![]() |
#16 |
Участник
|
Кстати вот тут подумал.
Когда у нас трудовое законодательство будет более строгим в основаниях для отказа в приёме на работу, закончится зарплатный демпинг. И возможно начнётся эра зарождения рынка труда. Сейчас его просто нет. Потому что щас реально некоторые работодатели согласны и сотню человек пропустить через собеседования и ждать пока кто-нибудь не согласится на меньшую. А потом будут ещё покрывать его косяки. Ведь это они взяли. Он прошёл собеседование. А значит либо они не компенентны. И тогда зачем занимают своё кресло. Либо всё таки этот специалист просто супер. И нужно и дальше его покрывать. А всё что не работает, все жалобы от пользователей это всего лишь наговоры и чьи-то происки. (подсиживают, выдавливают хорошего специалиста)
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему. Последний раз редактировалось miklenew; 18.11.2009 в 16:45. |
|