|
Проблема, мне кажется, в том, что работодатель - собственник - изначально настроен на "войну со всеми": с государством, с клиентами, с поставщиками, с конкурентами. И постепенно вовлекая себя в эту войну, он начинает точно также относиться к своим работникам. Он больше не видит в них союзников! Он не хочет перетягивать их на свою сторону. Только противостояние, иногда открытое но чаще тайное: как бы так сделать чтобы платить поменьше, заставить работать побольше и подольше, связать кабальными обязательствами а самому не быть должным ничего...
Между тем, работодатели сотрудничающие со своими подчиненными - на практике выигрывают гораздо больше. Даже такой простой и незамысловатый ход, как публичное подчеркивание "я завишу от вас, вашей работы, я признателен за ваш труд" - делает отношения гораздо более продуктивными, не требуя ни копейки затрат!
|