Оver-engineering - "зачем так сложно?"

[trud]

Че-то мне кажется все гораздо проще - т.е. в разработку продукта приходят люди которые хотят показаться нужными и придумывают как-бы все переделать чтобы оказаться нужными
- АХ3.0 - карточка сотрудника - все поля(имя, телефон) в карточке (EmplTable), все круто, работают все фильтры, поиски, система насколько крута и удобна что продается Microsoft
- В АХ2012 - все говорят что это плохо, тормозит, много полей, вообще так никто базы не проектирует и все нафиг денормализуют(попутно удаляют и EmplTable, херя все возможности фильтрации и прочее)
- AX7 ранняя команда - понимают что с новой схемой никто работать не может, данные не загрузить, делают DataEntity где поля в одной строке
- D365 более поздняя команда - убеждают что текущий подход это полная ерунда, в дата енти куча ограничений и вообще дигитал трансформашн и делают новую базу
CDM, где все поля тупо в карточке сотрудника
-Попутно я так понял идут разговоры что вообще эта АХ очень сложна, язык какой-то странный, все тормозит, данные в интерфейсе разбросаны по разным формам, пользователи недовольны, поэтому начинается переписывание части функций на С# используя базу CDM. (это можно кстати уже посмотреть в работе подписавшись Dynamics 365 for Talent technical preview - пока напоминает больше студенческую лабу, но уже продают вовсю)