| Результаты опроса: Почему Вы не любите кадровые агенства? | |||
| Непрофессиональная работа персонала |
   
|
40 | 53.33% |
| Закрытость информации о работодателе |
  
|
25 | 33.33% |
| Сговор с текущим работаделем |
  
|
7 | 9.33% |
| Длительная процедура отбора |
  
|
21 | 28.00% |
| Перепродажа сведений о кандидатах, нарушение обязательств по конфиденциальности, рассылка сведений без согласия кандидата |
  
|
19 | 25.33% |
| Обман, нарушение договоренностей по вакансии |
  
|
9 | 12.00% |
| Я самостоятельно могу найти себе достойную работу |
|
30 | 40.00% |
| Я не собираюсь менять работу ни при каких условиях |
|
1 | 1.33% |
| Не согласен. Я люблю пользоваться их услугами |
|
8 | 10.67% |
| Иная причина |
|
12 | 16.00% |
| Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 75. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
03.03.2004, 15:19
|
#11 |
|
Участник
|
Обман, нарушение договоренностей по вакансии
Не далее как сегодня столкнулся с прямым обманом меня как работника работодателем и агенством, нанятым работодателем.
При общении с агентом была четко обещана должность руководителя направления и зарплата порядка чуть более 3 килобаксов. При личной встрече с работодателем выяснилось, что размер зарплаты будет вообще зависеть от отдачи сотрудника (я что, продавец, чтоб за процент работать?...), что долность может быть а может и не быть, были некии расплывчатые фразы, что со временем внедрение Аксапты разовьется в направление и им надо будет руководить и вот тогда будет мне должность... и опять все завязывалось на отдачу, теперь уже всего направления. А пока предлагалось поработать менеджером проекта, на непонятную - по их словам достойную, зарплату, размер которой напрямую мне не сообщили... При этом я для себя четко уяснил: - контора не является сертифицированным партнером МБС, четких планов по развитию направления аксапты нет (типа - будут договора, будет и партнерство...) - реальных хороших договоров у них нет, на данный момент есть два малорентабельных вялотекущих... - ресурсов для работы по новым договорам, если они случатся, нет. Утверждается, что если будут договора, то ресурсы они легко найду. Эти утверждения меня даже развеселили... - контора жадная. имеет расплывчатые знания о том, сколько стоят специалисты, теоретически готова на эти затраты, но всеми силами будет противится и экономить. В общем, мой вывод - на лицо прямой обман работников с целью привлечения на небольшую зарплату квалифицированных сотрудников. И как теперь работать с охотниками за головами? |
|
|
Древовидный вид