AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.08.2003, 22:06   #11  
Pavel is offline
Pavel
SAP
SAP
 
2,760 / 239 (13) ++++++
Регистрация: 14.12.2001
Адрес: Moscow
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Из чего следует, что по сути выбор кандидата делаете вы сами. А агентство лишь занимается "черновой работой" - просеиванием множества кандидатов и отбором по заранее заданным формальным критериям, сформулированным кстати вами же и, судя по всему, без их, агентства, участия и помощи.
Нет, мое мнение всего лишь один голос из нескольких. Если они знают, кого нанимать, то не обратятся. Если запланирован проект, а руководитель в «холдинге», то в любом случае обратятся.
Нет, никого сам не ищу, просто обсуждаю по телефону с менеджером от агентства существующие варианты.
Клиент выбирает ВСЕГДА сам, агентство выполняет работу по поиску кандидатов. Если ошибаюсь, то пусть меня поправят профессионалы, участвующие в данной теме.
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Такая черновая работа - безусловно тоже очень нужная. Но вот называется ли она "рекрутинг"?
Простите, вопрос не по адресу.
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Вопрос номер раз: понимает ли Ваше агентство, какую именно группу вы сканируете?
Не жалуюсь, в случае неопределенности или альтернатив, набирают номер по телефону и решают вопрос.
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
…желает знать КОНКРЕТНЫЕ ДЕТАЛИ…
…желают это знать ДО …
Эта тема сэр для Вас самая больная в общении с ними… Конечно, сразу называю им финансовые условия ориентируясь на типовые условия с рынка, бюджетные по штатному расписанию, специфику работы и т.п. или просто оставляю этот вопрос тем, кто будет платить зарплату («дочке»).
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
… агентство деталями обычно не балует, а прежде пытается "просканировать"…
«мерзавцы»
Знаешь, Falcon, почему то в моей личной практики, они практически всегда начинают с размера годового дохода по позиции, хотят сразить наповал что ли? Что бы потом контролировать ход переговоров?
Что поделаешь у них свои секреты и подходы к делу. Можешь к личной информации присоединять «Справку о доходах физ.лица», чтобы зря тебя не беспокоили.
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Вопрос номер два - устраивает ли вас как Заказчика это?
*?:/-+%.... приходится третий раз повторять.
Цитата:
Изначально опубликовано Pavel
Периодически пользуемся услугами (в качестве клиентов), удовлетворены как результатами, так и постановкой самого процесса.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Есть ли специалисты по NAV в Минске? vitart Полезное по Microsoft Dynamics 13 07.04.2009 11:18
Почему сейлзы получают больше? Beck Рынок труда Microsoft Dynamics 13 25.08.2006 15:08
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7 Наталия Леонидовна Рынок труда Microsoft Dynamics 7 20.07.2006 19:06
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства? Тимур Рынок труда Microsoft Dynamics 30 20.05.2005 12:39

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 20:45.