Почему специалисты не любят рекрутинговые агенства?

[kan74]

Естественно я не пытаюсь переубедить лично Вас изменить свои условия поиска работы. Естественно самый верный путь поиска работы - прямой. Но у некоторых нет времени на это, и на отслеживании всех вакансии на разных сайтах.
Компании еще по одной причине работают с КА. У КА есть уже готовые базы, и они могут сразу кинуть несколько специалистов на вакансию. Да и заниматься прямым поиском из компании не очень удобно.

А теперь по поводу первой части письма.
Да я действительно закрым перед Новым годом данные вакансии. Да я действительно работал напрямую с ген. директором(у меня есть его личный сотовый телефон и всю связь держал по нему. В любой день недели и в любое время). И он действительно встречался лично с каждым моим кандидатом. И на каждого кандидата у нас довольно длительная гарантия(замена или возврат денег).
И про каждого кандидата я обычно выяснял все подробности заранее(рекомендации, мнения бывших сослуживцев, руководства, клиентов).
////Я что-то не понял по поводу прикарманивания хороших специалистов на будущее???? Какой в этом смысл???? За него сейчас мне платят деньги, а потом он им будет не нужен, да и сам что-то другое себе найдет.