Руководитель Департамента подбора и адаптации персонала

[Zabr]

Наверное этим подчеркивается, что работа департамента не ограничивается только подбором персонала (нашли - оформили - бросили на произвол судьбы), а сотрудниками продолжают целенаправленно заниматься, постепенно вводят их в новый коллектив и т.п.. Не все же чувствуют себя как рыба в воде на любой новой работе с первой минуты, как Георгий.