Цитата:
Сообщение от
Pavel
Они выполнили финансовые условия сотрудничества перед вами (устные), хотя имели возможность также как и вы перейти к формальной стороне вопроса (заплатить минимум чисто по договору, уволить по статье за нарушение трудового распорядка на испытательном сроке).
Звучит как, они могли бы вас отпинать, но всего лишь забрали телефон.) Ну спасибо и на том!)
Устные финансовые условия были бы выполнены, если бы была бы выплачена ЗП без всяких условий. Этого не было сделано.
Цитата:
Сообщение от
Sancho
нет, последовательность другая:
1. Вам предлагают зарплату и ПСЖ
2. Вы "исходите говном", почему ПСЖ? давайте увольняйте по сокращению с двумя зарплатами!
3. Вам предлагают выбор: зарплата + ПСЖ или выгон с работы по причине неявки.
Вы считаете нормальным, что ЗП за отработанный месяц становится предметом торга? Как можно "предлагать" ЗП?)