Кадровая ситуация на рынке ERP

[IGG]

Цитата:

Сообщение от vaavr

Да, одна из "высасывающих труб" это более "тяжелые" системы. Пока не вижу как с этим бороться.

А что с нами бороться? если мне в одном месте предлагаю 2 штуки за Навижн а в другом 5 штук за САП то боритесь не боритесь не удержите.
Кабальные срочные договора? Необходимость оплатить обучение? Да уже все насчет этого поумнели думаю в том числе благодаря и этому форуму

[Corleone]

Цитата:

Сообщение от IGHG

если мне в одном месте предлагаю 2 штуки за Навижн а в другом 5 штук за САП то боритесь не боритесь не удержите.

Не всем предлагают такие бабки без опыта работы на сапе, стоит подумать.

[IGG]

Цитата:

Сообщение от Gmc

Не всем предлагают такие бабки без опыта работы на сапе, стоит подумать.

Да это больше для примера. Ясно что не всем и надо еще кучу времени поработать чтобы такого добиться
Кроме того когда ты приходишь с нуля что в Нав что в САП то оцениваешь перспективы - на какой уровень выйдешь если будет работать долго и упорно. Умных ребят полно и ждут тока области где можно применить ум и силы наиболее эффективно. Не угадал - потерял время
Но опять таки с точки зрения перспектив человек который думает куда направить свои стопы читает аналитические отчеты о кадровой ситуации на рынке ERP и сравнительные таблицы зарплат он пойдет туда где перспективы лучше.
Фактически из Нава выкачиваются люди а в Нав они не приходят