Мнение Falcon: Цеховое, профессиональное объединение.С жесткими внутренними правилами

[Lazy]

Интересно узнать причины этого недотягивания... Опять целиком сотрудники виноваты? Или "голова" тоже немножко... ну совсем чуть-чуть... не справляется?

Все вместе, в том числе и рынок. Если выручка на сотрудника (имеется ввиду все включая уборщицу)в Европе составляет 250000-300000 eur в год, то у меня 120000 тыс.
А у конкурентов в России 60-100 тыс.
Кстати одна из задач "головы" как раз выжать по максимуму из сотрудника.
Во-первых: последнее что меня беспокоит в жизни - это то, обходят меня по зарплате или нет. Я не сравниваю свой доход с чужим: я оперирую понятием "получаю достаточно/недостаточно".
И именно такой подход сильно тормозит развитие компаний. Это шведский социализм.
Никто ведь не отрицает, что экономика США на данный момент самая сильная, так вот большинство сотрудников ТАМ работают именно по этой схеме оплаты труда и соотношение FIX/Value =1/1, В Европе 70/30