|
|
#15 |
|
Участник
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Ведь когда в РФ говорят сотруднику - з/п $3000 в месяц, не подразумевают, что предприятие будет удерживать с него не только подоходный 13% но и еще ЕСН и т.п.
, платить ли ему в ПФ или перечислять деньги на личный пенсионный счет в выбранной им УК, платить ли ему в ФОМС (фонд обязательного мед.страхования) или оформить персональную мед.страховку и, если что, не торчать с 6 утра в очереди в поликлинику...Цитата:
А там (США) как раз с з/п сотрудника должен выплачиваться ощутимо больший процент (с точки зрения наемного специалиста, а не работодателя)
|
|
|