Кадровая ситуация на рынке ERP

[IGG]

Нав характерен тем что эта система не уровня SAP и OEBS, пониже. Но полученный объем скиллзов далает возможным переход в более высокооплачиваемые специальности. Расти то дальше надо, в частности и финансовый фактор нелишен
А пределы роста могут быть уже исчерпаны
Происходит вымывание спецов в более дорогие системы и дело тогда в подпитке молодыми спецами которые встают на их места. А есть ли она?
Если юноша обдумывающий житье видит подвисшие на уровне 1С-ника а то и ниже по зарплате вакансии Нава висящие месяцами то что он решит?
Вопрос риторический конечно но...