![]() |
#20 |
Участник
|
Согласен с Маззи в этом вопросе. Просто отрасль в России очень молодая. И многие сотрудники большинства компаний - вчерашние выпускники вузов. Со временем всё "устаканиться". Консультант - это не только желание работать сверхурочно и возможность ездить в бесконечные командировки. Это в первую очередь - опыт и references (отзывы?) от клиентов о его(ее) работе. А это в университетах не заработаешь. В консалтинговых компаниях, которые уже более 30 лет на рынке, подавляющее большинство сотрудников - старше 35 лет. Это из моих субъективных наблюдений, конечно же.
|
|