AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23.12.2003, 00:01   #11  
Falcon is offline
Falcon
Восставший
Соотечественники
 
753 / 35 (3) +++
Регистрация: 08.02.2002
Адрес: Pincourt, Quebec, Canada
Цитата:
Кстати одна из задач "головы" как раз выжать по максимуму из сотрудника
Судя по тому, что вы до сих пор писАли - с этой задачей вы пока что не справляетесь... Предлагаю вам в таком случае начать штрафовать самого себя, и самому себе выставлять баллы.

Цитата:
И именно такой подход сильно тормозит развитие компаний. Это шведский социализм.
Никто не отрицает, что экономика США на данный момент самая сильная, так вот большинство сотрудников ТАМ работают именно по это схеме оплаты труда и соотношение FIX/Value =1/1, В Европе 70/30
Меня лично "развитие компаний" не беспокоит вообще . Меня волнует личное процветание и благополучие - при минимуме мускульных усилий. Эгоист я, и лентяй. И нас таких как ни крути - большинство. И ничего-то вы с этим не сделаете
Теги
перспективы

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. slava09 Сравнение ERP-систем 51 21.08.2008 10:08
Ваше мнение workerworker Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.01.2008 22:05
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) lagr221374 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 18 22.09.2006 15:55

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 07:32.