|
![]() |
#1 |
Участник
|
я все же может и переделал бы последний пост, но увы отредактировать его уже не могу (пункта редактирования уже нет).
нормальная у вас реакция, тут я понимаю за что мне очередной минус, но за то урок на будущее. думаю нет смысла с моей точки зрения уже обсуждать тему, есть смысл начать реализовывать это на практике. я считаю хамством оценивать кого то отрицательно без соответствующих аргументов, это просто хамство в дискуссии. но за что что вы oip поставили свою оценку я понимаю и поэтому вовсе не обижаюсь. я думаю больше минусов еще будет. хотя если честно должен быть механизм покоторому автор имеет право удалить свой пост, вдруг он ошибься действительно, и тогда бы вместо моих сообщений стояло бы сообщение "Удалено по просьбе автора" просто тема это весьма перспективная, если ее удачно реализовать то снизятся ТСО, ТСС, и зависимость от многолетних сотрудников, не актуальных репозитариев с модифами, можно увидеть будет труд транскодеров ДНК (программистов) в другом ракурсе, в будущем позволит переносить изменения бизнес аналитику мышкой (Drag n Drop), в некоторых изменениях вообще не прибегать к помощи транскодеров ДНК (программистов), и в будущем позволят системе эволюционировать в простых изменениях без помощи транскодеров ДНК (программистов). транскодер ДНК это тот кто кодирует эволюционное изменение (тз со стороны бизнес аналитика, консультанта) в тело ДНК (в АОТ в соответсвующие сущности и ветки элементы ДНК) по сути стратегия дать эволюцинонерам (операторам эволюции) дать возможность оценивать транскодирование ДНК, видеть как что реализовано только в привычном им в виде. позволит в будущем обойтись без транскодеров система сама будет эффективно транскодироваь предлагаемое изменение в тело своего ДНК (в АОТ) единственное что пока где я не вижу как можно реализовать быстро это изменения бизнес логики и вообще бизнес логику. а изменения сущностей аттрибутов, добавление новых сущностей представление аттрибутах в формах отчетах, это можно облегчить, в простых слуаях не пибегая к помощи транскодеров. поэтому я за то чтобы если кто то в дискуссии проявит свою субъективность и начнет на ней настаивать без аргументов просто мол мне нравится это а не нравится то, как в случае с Lemming ом (это вообще как называется ничего ползного не внес, лишь окрасил свою субъективость) тебя Лемминг попросили голосовать что ли?, то штраф в репутацию в 10 кратном размере от поставленной им же оценки. все равно что то я пока не могу успокоится, когад кто то лезит на основании мол мне это кажется странным или мне это кажется чем то еще и молча лепит оценки, тут реально у меня слов нет, я думаю надо жестко пресекать. а вот по поводу oip совсем не обдино да он озвучил свою позицию влепил свою оценку, и я полностью понимаю его. это нормально. и еще я считаю что необходимо внести изменения в форум, пока человек в этой ветке не создал поста, то отрицательно он не имеет право никого оценивать. если он поучавствовал в ветке то он имеет право оценивать отрицательно. ну конечно можно разрешить мировым специалистам оцениваьт без своего участия. мол на правах личного авторитета в этой области. Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 29.08.2010 в 11:55. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
А теперь после обсуждения тема создавалась как
+Бизнес аналитик -программист 2 Mazzy в третьем посте вы нарисовали прекрасные картинки только залезли в колокольню программиста и ответив на многие вопросы как программист. то есть ответили с позиции -Бизнес аналитик +программист а тема создавалась наоборот +Бизнес аналитик -программист. перерисуйте ваши скриншоты так чтобы это попало именно в условия +Бизнес аналитик -программист то есть хороший бизнес аналитик не знает что такое АОТ и не знает что такое SYS GLS CUS VAR USR интересно как при данных условиях вы перерисуете скриншоты чтобы ответить на те же самые вопросы (помеченные у вас стрелочками красного цвета) ![]() если бы все было так просто я бы не создавал тему, так как программингом занимался с 2001 года. |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
либо, ему вообще не нужно НИЧЕГО знать о системе, а только б-п для автоматизации и иметь под рукой того, кто знает, как это в АХ. Люди, способные в одиночку сделать проект на АХ существуют и им достаточно текущих инструментов (неизменных по сути с АХ 2.5, то есть 10 лет). Это не значит, что лучше и не нужно, это значит, что нужно знать и уметь больше, чтобы быть серьезным спецом. Если нужно знать АОТ, то нужно его знать, кодить при этом самому и не обязательно. В АХ, в сравнении с другими системами, как раз все очень дружелюбно для НЕпрограммиста, а... системного аналитика или системного архитектора. Бизнес аналитик же - это вообще чел. со стороны заказчика (или от бизнес консалтинга) далекий от особенностей ПО. Консультант же без этих глубинных знаний может работать только в команде, сольно он не продуктивен именно из-за непонимания АОТ и инструментария. Последний раз редактировалось BOAL; 29.08.2010 в 16:10. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), AlGol (1), sukhanchik (2). |
![]() |
#4 |
Участник
|
![]() Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() 2 Lemming
прежде чем лепить минусы )) надо хоть как то аргументировать что конкретно там вы не считаете нужным. здоровая критика приветствуется а молчаливые оценки полезной нагрузки не несут, лишь говрят о субъективности восприятия. а оно действительно у всех разное и не надо думать что именно у вас оно самое правильное, хотя бы аргумент привели бы. Спасибо. ![]() ... и to Lemming попрощу не добавлять оценки отрицательные без комментариев. такие оценки ьез комментариев пользы не несут, только субъективность обнажают. и вообще лезут всякие леминги в обсуждение прототипов. вообще не пониамаю лезть в обсуждение прототипов и чо там ставить без комента. попрошу лично Lemming ответить за что он поставил свою оценку в обсуждении прототипа слоя преставления информации АОТ для бизнес аналитиков Цитата:
Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() я все же может и переделал бы последний пост, но увы отредактировать его уже не могу (пункта редактирования уже нет).
... я считаю хамством оценивать кого то отрицательно без соответствующих аргументов, это просто хамство в дискуссии. ... поэтому я за то чтобы если кто то в дискуссии проявит свою субъективность и начнет на ней настаивать без аргументов просто мол мне нравится это а не нравится то, как в случае с Lemming ом (это вообще как называется ничего ползного не внес, лишь окрасил свою субъективость) тебя Лемминг попросили голосовать что ли?, то штраф в репутацию в 10 кратном размере от поставленной им же оценки. все равно что то я пока не могу успокоится, когад кто то лезит на основании мол мне это кажется странным или мне это кажется чем то еще и молча лепит оценки, тут реально у меня слов нет, я думаю надо жестко пресекать. ... и еще я считаю что необходимо внести изменения в форум, пока человек в этой ветке не создал поста, то отрицательно он не имеет право никого оценивать. если он поучавствовал в ветке то он имеет право оценивать отрицательно. ну конечно можно разрешить мировым специалистам оцениваьт без своего участия. мол на правах личного авторитета в этой области. ![]() Видите ли Evgeniy2020, мне очень сложно конструктивно поучаствовать в этой, созданной вами, ветке по той простой причине, что я не вижу тут поводов для обсуждения. Темы "как бы так сделать, что бы консультанты(аналитики) могли..." более грамотно ориентироваться в системе, в том числе, и постоянно меняющейся системе, если я не ошибаюсь, обсуждались тут неоднократно. Так же, очень сложно читать ваши сообщения, так как они содержать такое большое кол-во метафор, что порой сложно понять о чем вообще идет речь: 80% АОТ закэшировано в голове, программер посмотрит в АОТ и через время распарсит и выдаст, стандарт уже в ДНК системы, кастомизация расширение ДНК системы, кандидат на включение в ДНК системы или потенциальный генетический мусор, скоро потребуется вместо 500 квтч ч мозга 2 млн квтч мозга, закэширифанный кэш модиф, 6 лет работал на одном месте и закэшировал 80% АОТ, труд транскодеров ДНК (программистов), транскодер ДНК это тот кто кодирует эволюционное изменение, стратегия дать эволюцинонерам (операторам эволюции) дать возможность оценивать транскодирование ДНК. ? В любом случае, на "АОТ для бизнес аналитиков" я все же планирую взглянуть, надо бы только с метафорами при его реализации не переборщить. |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
Хорошо, начнем анализ на примерах.
Начальные условия в некоторой компании А разивается Аксапта с 2006 го года, уже как 4 года. Аксапта 3.0 Присутствует свой программист Аксапта с 2006 го. Который локально внутри компании развивает систему и производит критические правки и доработки. Никакая документация этим программистом не ведется. Сам программист не имеет свободного времени. полностью занятый ресурс. В 2007 ом были документы протоколы изменения системы. но с тех пор их никто не вел и они стали неактуальными. в них что то есть но положится на них проблематично. есть мануалы, в некоторой степени они актуальны, но не для всех участков. я их взял на вооружение. и в какой то мере опираюсь на них. есть бизнес аналитик компании, который ведет несколько систем, и решил так же взяться за Аксапту. К сожалению не владеет информацией о слоях, не сможет копаться в АОТ, Аксапту знает как пользователь. имеем текущий проект переходим на AX 2009 SP1 RU5 цель проекта отчистить систему от мусора и кустарщины по возможности перейти на стандртную функциональность АХ 2009. Решили взять слои VAR CUS USR перенести в АХ 2009. получим копию Аксапта 3.0 только на платформе АХ 2009. На текущий момент ни в консалтинговой компании на которой завязан переход, ни в самой компании А нет людей которые СХОДУ могли бы сказать, что является доработкой а что теперь есть в новом стандарте АХ 2009 в качестве аналогов. В итоге тот же хлам который обширно написан на Ах 3.0 переносится на АХ 2009. И теперь вопрос как действительно и эффективно избавится от хлама, написанного за 4 года и перейти и задействовать новый стандарт АХ 2009 (стандартную функциональность) попросили составить документ анализа системы чтобы консалтинг подготовил документ что есть кастомизация в текущей системе, что есть стандартного нового на что можно перейти в АХ 2009. Оказалось это проблемно. В компании была принята ранне схема Бизнес ------> Бизнес аналитик говрит что нужно бизнесу ------> консультант знает что есть пишет тз -----------> разработчик кодирует изменения ---> Аксапта 3 консультанта в настоящий момент времени нет. переложено на консалтинг но сами люди часто меняются. поэтому осталось Бизнес -----> Бизнес аналитик -----------> Программист ---> Аксапта 3.0 текущий проект Аксапта 3.0 ------> Косалтинг консультант и программист + слои VAR CUS USR -----> Ax 2009 консалтинг старается минимизировать свои усилия, а наше руководство хочет чотбы от хлама избавились и перешли на стандартную функциональность АХ 2009 где только возможно конаслтинг говорит мы можем перенести как есть, а если вы хотите что то поменять вам нужно с новой функциональностью АХ 2009 согласовать с бизнес аналитиками и ключевыми пользователями. разработка любого документа стоит очень дорого. вопрос каков эффективный путь дял перехода на ах 2009 и максимального использования стандартной функциональности, и избавления от хлама? каков эффективный workflow для этого перехода и чтобы не переплачивать? Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 29.08.2010 в 19:40. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: dn (1). |
![]() |
#6 |
Administrator
|
Как говорится - выполним работы быстро, качественно, недорого - выберите любые 2 пункта.
Давайте разбирать ситуацию. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() Хорошо, начнем анализ на примерах.
Присутствует свой программист Аксапта с 2006 го. Который локально внутри компании развивает систему и производит критические правки и доработки. Никакая документация этим программистом не ведется. Сам программист не имеет свободного времени. полностью занятый ресурс. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() В 2007 ом были документы протоколы изменения системы. но с тех пор их никто не вел и они стали неактуальными. в них что то есть но положится на них проблематично.
есть мануалы, в некоторой степени они актуальны, но не для всех участков. я их взял на вооружение. и в какой то мере опираюсь на них. есть бизнес аналитик компании, который ведет несколько систем, и решил так же взяться за Аксапту. К сожалению не владеет информацией о слоях, не сможет копаться в АОТ, Аксапту знает как пользователь Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() имеем текущий проект переходим на AX 2009 SP1 RU5
цель проекта отчистить систему от мусора и кустарщины по возможности перейти на стандртную функциональность АХ 2009. Решили взять слои VAR CUS USR перенести в АХ 2009. получим копию Аксапта 3.0 только на платформе АХ 2009. На текущий момент ни в консалтинговой компании на которой завязан переход, ни в самой компании А нет людей которые СХОДУ могли бы сказать, что является доработкой а что теперь есть в новом стандарте АХ 2009 в качестве аналогов. В итоге тот же хлам который обширно написан на Ах 3.0 переносится на АХ 2009. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() И теперь вопрос как действительно и эффективно избавится от хлама, написанного за 4 года и перейти и задействовать новый стандарт АХ 2009 (стандартную функциональность)
попросили составить документ анализа системы чтобы консалтинг подготовил документ что есть кастомизация в текущей системе, что есть стандартного нового на что можно перейти в АХ 2009. Оказалось это проблемно. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() В компании была принята ранне схема
Бизнес ------> Бизнес аналитик говрит что нужно бизнесу ------> консультант знает что есть пишет тз -----------> разработчик кодирует изменения ---> Аксапта 3 консультанта в настоящий момент времени нет. переложено на консалтинг но сами люди часто меняются. поэтому осталось Бизнес -----> Бизнес аналитик -----------> Программист ---> Аксапта 3.0 текущий проект Аксапта 3.0 ------> Косалтинг консультант и программист + слои VAR CUS USR -----> Ax 2009 А почему люди часто меняются? Может условия труда неподходящие? Вот тут ошибка руководства №2 - люди часто меняются + убирание консультанта, как возможно (с т.з. руководства) лишнего звена. Если люди часто меняются - значит однозначно - проблема в руководстве - которое не может заинтересовать работника в постоянном месте работы. Убирание должности, непонятной для руководства - чревато тем, что бизнес-аналитик в Вашем случае - обязан стать консультантом. И это он (бизнес-аналитик) должен понимать. А уж консультант обязан знать нутро (АОТ, слои и т.д.) системы. Неа. Консалтинг просто не хочет брать на себя работу, которую он не в состоянии сделать. Либо тогда уж проводить бизнес-консалтинг с описанием всех бизнес-процессов но уже за существенно большее время и деньги. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() а наше руководство хочет чотбы от хлама избавились и перешли на стандартную функциональность АХ 2009 где только возможно
конаслтинг говорит мы можем перенести как есть, а если вы хотите что то поменять вам нужно с новой функциональностью АХ 2009 согласовать с бизнес аналитиками и ключевыми пользователями. Конечно. Проще было тщательно вести документацию. Цитата:
Нацелиться на час Х. Морально быть готовым, что еще несколько месяцев система будет "утрясаться". Ну и вести документацию. Если бы документация велась бы изначально - то ее бы анализ (без анализа кода) однозначно бы ответил на Ваши вопросы - что переносить, а что не переносить. Самое главное - нужно убедить руководство - что нужно провести инвентаризацию функционала, и что в результате этой инвентаризации - обязательно что-то отвалится. И тот самый занятой пользователь, у которого не было времени с Вами пообщаться - не сможет работать в системе.
__________________
Возможно сделать все. Вопрос времени |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (5), AlGol (1), dn (2), Dudnik Anton (1), Lemming (7), lev (6), Evgeniy2020 (1), _scorp_ (2). |
![]() |
#7 |
Участник
|
Спасибо главный вывод актуальная и правильная документация это залог успеха во всем.
По поводу вопроса А почему люди часто меняются? Может условия труда неподходящие? отвечу речь идет о смене людей в основном в команде консалтинга, чем обусловлено не знаю, возможно организовано как pool. в нашей команде более менее стабильно. просто очень мало ресурсов. а бизнес аналитик не может эффективно учавствовать по причине не знания нового стандарта АХ 2009, да и лишь частично знает что есть модифы в текущем приложении. я начал ветку как раз на похожую тему. Я и предлагаю акутальность репозитария модиф и ведение документации возложить на Аксапту 2009. AX 2009 прекрасная система, которая сможет самостоятельно вести репозитарий и легко представлять данные о модифах. конечно ей потребуется небольшая помощь в этом со стороны человека, особенно в области разграничения бизнес процессов и иерархии контуров учета, но многое можно взвалить на саму Аксапту. Пусть прекрасная система и ведет документацию что и как в ней самой представлено и на модифицировано. отсюда и возникла идея о АОТ для бизнес аналитиков. Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 30.08.2010 в 00:15. |
|
![]() |
#8 |
Участник
|
Цитата:
![]() Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() Никакая документация не ведется. В 2007 ом были документы протоколы изменения системы. но с тех пор их никто не вел и они стали неактуальными. в них что то есть но положится на них проблематично. есть мануалы, в некоторой степени они актуальны, но не для всех участков. имеем текущий проект переходим на AX 2009 SP1 RU5
Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() наше руководство хочет чотбы от хлама избавились и перешли на стандартную функциональность АХ 2009 где только возможно. конаслтинг говорит мы можем перенести как есть, а если вы хотите что то поменять вам нужно с новой функциональностью АХ 2009 согласовать с бизнес аналитиками и ключевыми пользователями. разработка любого документа стоит очень дорого.
Цитата:
|
|
![]() |
#9 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от gl00mie
![]() . По большому счету, в вашей ситуации вам предстоит перевнедрение. Если нанятный вами консалтинг не хочет до вас это донести или не хочет на это подписываться - найдите другой, более адекватный и, извините, профессиональный (в плане профессиональной честности - не впаривать клиенту то, что ему на самом деле не нужно).
P.S. Лет 15 назад делали "инвентаризацию" программ на Clipper-е - делали новый блок работы с заказами и наткнулись на огромный PRG файл с обработкой строк заказа. Анализ текста ровным счётом ничего не дал - куча текста, цены туда, количество сюда. Убив на это пол-дня (причём, смотрел со своим замом, тоже недешёвым программистом), плюнул и пошёл к директору. Тот даже не смог вспомнить, что это такое. Повесили "кнопку" - чтобы система сразу сообщила нам, кто этой программой пользуется. За неделю никто на эту "кнопку" не нажал. Цитата:
Сообщение от gl00mie
![]() Непонятно, о чем вопрос. Эффективный путь перехода с учетом дальнейшего развития вендором системы - максимально использовать стандартный функционал. Это звучит банально, но это так. Вопрос лишь в том, есть ли у людей, участвующих в вашем проекте, выстраданное понимание этого факта на уровне ощущений или же для них это - пустой звук, как для кого-то - теория относительности: ну да, вроде слышали, вроде никто не опроверг пока, ага..."Не бывает серебряных пуль", как писал Брукс в то время, когда я только пошел в школу. Переход на новую версию системы, причем через версию, - это нудная и кропотливая работа. Тут нет каких-то волшебных инструментов или легких путей решения проблемы - во всяком случае, при условии, что ваше руководство считает деньги, а вы - дорожите своим местом.
|
|
![]() |
#10 |
Участник
|
согласен с sukhanchik и gl00mie
и хочу добавить, что ветка плавно скатывается в то, что уже обсуждалось Cтоит ли программистов огораживать консультантами от пользователей? Про консультантский подход Цитата:
В аксапте есть создание проекта, который содержит изменения в слоях. но эти инструменты действуют на уровне кода, а не на уровне абстракций. нет инструментов, которые действуют на уровне абстракций для бизнес-аналитиков. (разве что проекты, но это жалкое подобие левой руки) поэтому либо писать вручную такие документы, либо таки делать маппинг от кода к асбтракциям (в первый раз тоже вручную и обязательно работая совместно с пользователями). Когда сделаете маппинг, то можно будет воспользоваться существующими инструментами Аксапты. Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() На текущий момент ни в консалтинговой компании на которой завязан переход, ни в самой компании А нет людей которые СХОДУ могли бы сказать, что является доработкой а что теперь есть в новом стандарте АХ 2009 в качестве аналогов.
попросили составить документ анализа системы... Наймите правильных людей. Цитата:
2. Дополнительно выявить точки в автоматически выполняемых периодических заданиях. Скорее всего это Пакеты (batch), но может быть и внутри SQL, а также могут запускаться по шедулеру из самой винды. 3. Настройки узнать в настройках. 4. Используя перекрестные ссылки, начиная от точке входа отследить какой код гарантировано не используется, какой код может использоваться, какой код гарантировано используется. 5. Провести дополнительный анализ для кода, который не используется: перекрестые ссылки могут не поймать некоторые связи, если код написан через хитрую жопу - например, для выражения myTable.(fieldnum) в перекрестных ссылках не будет отображено, что таблица и поле используются 6. (опицонально) провести маппинг объектов AOT в абстракции с нужной степенью детализации (вручную. другого способа нет). Пример грубого маппинга, все объекты семейства LedgerJournalEngine отвечают за разноску журналов. Пример более точного маппинга, класс LedgerJournalEngine_Payment и его потомки отвечают за разноску журнала платежей. Еще пример, LedgerJournalEngine_VendPayment - отвечает за разноску журнала платежей поставщику. Обратите внимание, что жирным выделены точки входа, которые указали пользователи. Если ваши абстракции будут (более-менее) совпадать с точками входа, то анализ и дальнейшая работа намного облегчится. Также обратите внимание, что объекты могут маппироваться на несколько абстракций. Например, тот же журнал платежей может маппироваться и на графики платежей, и на прогноз движения денежных средств, и на векселя, и на штрафные санкции за просрочку платежа, и на НДС с авансовых платежей, и на счета-фактуры и т.д. Т.е. если начнете делать такой маппинг, то начните с грубого, но готовьтесь постоянно уточнять его, чтобы получить нужную для принятия решений детализацию. 7. провести анализ 8. принять решение о выкидывании неиспользуемого кода. Причем легче всего будут даваться решения по самым неважным и нетрудоемким для переноса участкам кода. Например, какие-нибудь копии таблиц, которые делались для каких-нибудь проверок, но так и забыты. Или какие-нибудь копии классов/Job'ов. А труднее всего будут даваться решения по действительно важным вещам. Здесь уже приводился пример появившейся в ax2009 разноски по складам. Если у вас такая штука уже реализована, то скорее всего, идеология работы не совпадает с тем, что появилось в ax2009. Кроме того, чтобы перейти на штатную в ax2009 скорее всего придется перелопатить кучу кода. Вопрос "оставить вашу разноску или вернуться к стандартной?" чертовски сложен и неоднозначен. Цитата:
если документация не велась, то придется перелопачивать хотя бы один раз. ================= (опционально) ваш изначальный вопрос сводится к следующему: "как построить маппинг из объектов в абстракции и как его отобразить понятном для человека-непрограммиста в виде" маячок: маппинг => онтологии, модель онтологий, еще отображение онтологий => редакторы онтологий ![]() но только поверьте человеку, который к этой задаче для Аксапты подступал уже несколько раз: построение полезных для использования онтологий - более трудоемкая задача, нежели задача построения полезного для вас маппинга вручную. поэтому просто опросите пользователей, узнайте точки входа и сделайте анализ, не надеясь на магическую красную кнопку. "серебряной пули нет". основная проблема: онтология содержит огромное количество чисто технических аспектов, которые неинтересны для принятия решений, но их приходится включать чтобы получить правильную онтологию. Причем эти технические аспекты появляются как при автоматическом построении онтологий, так и при ручном. Здесь уже приводились примеры - метод округления сумм, диалоги, системные окна, процедуры печати, процедуры контроля окон и т.п. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: dn (2), sukhanchik (6). |
![]() |
#12 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Evgeniy2020
![]() перерисуйте ваши скриншоты так чтобы это попало именно в условия
+Бизнес аналитик -программист то есть хороший бизнес аналитик не знает что такое АОТ и не знает что такое SYS GLS CUS VAR USR интересно как при данных условиях вы перерисуете скриншоты чтобы ответить на те же самые вопросы (помеченные у вас стрелочками красного цвета) ![]() слои - это основа аксапты, это настолько базовые вещи... что бизнес аналитик, не знающий про слои, никак не может быть хорошим. помеченные стрелочками возможности - базовые возможности. с ними - так же. я бы понял, если бы вы начали говорить о том, что перекрестные ссылки дают ненаглядное представление, что надо истпользовать онтологии, что эти онтологии надо привязывать к правам и конфигурационным ключам, что функция reverse engeeniring работает отвратительно на большом числе таблиц... но ведь речь идет действительно о базовых вещах. люди, которые называют себя бизнес-аналитиками, обязаны о них знать и учитывать в своей работе. Кроме того, вы не ответили на вопрос: а почему ваши бизнес-аналитики не опросит ваших же пользователей? а также не рассказали как вы видите инструменты и какие именно документы вам нужны. но зато заставляете "перерисовывать" ![]() |
|
Теги |
диаграмма классов, модель данных, crm2011 |
|
|