Ищу удаленную работу по Axapta

[DSPIC]

Цитата:

Сообщение от mazzy

эм... это наша специфика.
у нас:
1. интеллектуальный труд (в основном)
2. ненормированный рабочий день (в основном)

детальнее:
1.
лично я как работодатель не верю, что человек может эффективно переключаться между совершенно различными задачами. Не верю, человек 4 часа он вовсю думает о структуре базы данных, а через 4 часа он думает об особенностях эффективной продажи сандалий.

скорее всего, человек на одной работае думает о другой. Поэтому скорее всего одну работу он выполняет неэффективно. Как работодатель я думаю, что страдает не "продажа сандалий".

2.
ненормированный рабочий день означает, что в принципе человек может понадобиться в любой момент. Если он полностью работает на одного работодателя, то перераспределение задач происходит контролируемо и работодателем и сотрудником. Но если у человека есть обязательства на других работах, то перераспределение неконтролируемо никем. Даже самим сотрудником, поскольку каждого работодателя не волнуют интересы других работодателей.

примерно так.
может быть и "ревность". но вряд ли глупая. речь сугубо об эффективности и предсказуемости.

Это ответ для Ивана