![]() |
#4 |
Участник
|
Действительно, в старой редакции статьи 139 ТК говорилось:
"При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты." В новой же редакции: "..., в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата." Как-то этот момент все упустили... Какие у кого есть варианты решения? Мне пока только представляется разработка функционала как у отпусков (или добавлении нового типа отпуска "По среднему") и ввода всех командировок, военных сборов, гособязанностей и пр. через эту же форму с указанием даты начала и окончания сохранения среднего. ![]() |
|
Теги |
ax3.0 |
|
|