Начало карьеры в коламбусе

[Maxim Robotov]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Есть еще один вариант - компания хочет увеличить доход сотрудников, не увеличивая налогооблагаемую базу. При этом предполагает, что для многих сотрудников фитнес важен настолько, что они бы оплачивали его и без компании...

но сотрудник в таких компаниях получается оказывается в более выигрышном положении, ему и такую же зарплату платят как у конкурентов да еще и 50% фитнеса оплачивают,
правильно я понимаю, при одиноковых условиях работы, и равной з\п, это будет как бонус в пользу теневой компании, опять же с точки зрения сотрудника