Как правильно учить/дообучать стажеров и не только?

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Как правильно должен быть выстроено обучение с учетом что разработчик учится почти вечно? Как подготовить стажера к реальной жизни за минимальный срок?

Складываем 2 вопроса и получаем - как обучиться вечно за минимальный срок? ))
Ответ простой - скорректировать реальную жизнь. Т.е. разработчику нужно давать не те задачи, которые есть на проекте, а те, которые он потянет. Это не всегда выполнимо, но это единственный способ получить эффективный результат от разработчика.
Вопросы кстати не связаны конкретно с АХ . "Это так в любой системе, сынок" ))

Из собственной практики. Когда я знакомился с АХ - мне дали сделать простейшую задачу - вывести некоторые данные в Excel-шаблон. При этом сама процедура выборки данных была тривиальной (цикл то ли из двух сджойненных таблиц, то ли вообще из одной таблицы).
Задачу я делал месяц. Ну как месяц.... Я делал, сдавал, получал замечания, доделывал, после чего снова сдавал и когда задача получалась выполненной - я ее начинал делать с нуля другим способом. И так - 4 раза. За этот период удалось освоить RunBase + RunBaseBatch достаточно... эммм плотно.
Что было дальше - не помню, но помню, что у меня было много задач по отчётности .