по опыту и работодатели воспринимают фрилансеров как "работников". но более дорогих и которым можно не платить по каким то причинам.
типа уже не работник. за которым государство стоит. но еще и не бизнес. за которым суды. можно помухлевать чуть
Все упирается в умение общаться и договариваться. Возможно использование живого видео-общения наряду с meeting notes по email изменило бы все. Соседняя тема.