| Результаты опроса: Видите ли Вы необходимость в объединении специалистов | |||
| нет |
   
|
2 | 4.65% |
| нет, нам хватает AXForum'a |
  
|
6 | 13.95% |
| нет, вполне достаточно обмениваться информацией о работодателях и проектах |
  
|
4 | 9.30% |
| да, но достаточно организовать неформальный клуб |
  
|
15 | 34.88% |
| да, это должна быть саморегулирующаяся организация |
  
|
9 | 20.93% |
| да, это должен быть профсоюз |
  
|
7 | 16.28% |
| Голосовавшие: 43. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
18.06.2004, 15:22
|
#32 |
|
Шаман форума
|
Цитата:
Изначально опубликовано Vadim Korepin
2Prof: все что Вы перечислили является актуальным для любой сертификации (особенно по ERP системам), а не только по Microsoft Axapta. Так что это общая проблема сертификации, а не в конкретных вопросах по продукту. 1.Неоднократно многими здесь отмечалось низкое качество перевода вопросов на русский язык. 2. Также неоднократно отмечалось - во многих вопросах есть много вариантов ответа. И из этих многих варинатов человек, реально работавший в системе часто выбирает совсем не то, что человек, просто прочитавший документацию (на которых сертификация и рассчитана (хотя бы известный вопрос про ввод складских остатков - ну не будет их нормальный человек вводить журналом прибылей и убытков! Или вариантов корректировки прайслиста в системе, существует таки не один, а много). 3. То, что вопросы не меняются несколько лет - прямая гарантия того, что списки вопросов будут ходить по рукам, и по ним можно сдавать. 4. Вопросы относятся не к использованию системы, а к зазубриванию списка галочек. (Вопрос звучит примерно так "какой из данных вариантов галочки "отгрузка" не существует в системе? - варианты ответа "отгрузить, загрузить, погрузить, выкинуть"). Это экзамен для людей, которые будут систему использовать или настраивать или телевикторина? Почему не спросить хотя бы так "Как нужно поставить такие-то галочки, чтобы накладная сформировалась на такую-то сумму?" |
|
|
Древовидный вид