AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.10.2006, 17:37   #1  
М.Гвоздев is offline
М.Гвоздев
Участник
 
29 / 10 (1) +
Регистрация: 23.10.2006
Дело в том, что сопровождение внедренной системы - дело достаточно однообразное, монотонное. Как правило, "молодежи" такая работа неинтересна, и через год максимум люди молодые либо меняют вид деятельности внутри компании, либо переходят в другую компанию. После 40 люди в большей степени ориентированы на стабильность. Отсюда и требования к возрасту.
Старый 01.11.2006, 18:25   #2  
Scorpie is offline
Scorpie
Участник
 
239 / 10 (1) +
Регистрация: 25.10.2004
Адрес: Moskow
Цитата:
Сообщение от М.Гвоздев Посмотреть сообщение
Дело в том, что сопровождение внедренной системы - дело достаточно однообразное, монотонное.
Любая монотонная и однообразная работа в системе подлежит безоговорочной автоматизации. Если этого не сделано - это недоработки проекта. Поправимые.
Если каждый день приходится отвечать на одни и те же вопросы (или фиксить одни и те же их баги) бухгалтеров "от 40" слабо приспособленных к освоению чего-либо не 1с-ного - это уже другая проблема. Но люди которые не желают работать могут доконать даже заколённого офицера. Проще автоответчик поставить.
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 08:49.