Мнение Falcon: Цеховое, профессиональное объединение.С жесткими внутренними правилами

[Lazy]

Просто чтобы больше получать - надо работать лучше.

И не критическая масса консультантов нужна и не лидер. Нужны РЕСУРСЫ, а их как раз и нет. Потому что для таких целей эти ресуры не собрать. Либо эту цель необходимо корректировать. Если ставить цель "Платите мне больше, а работать я буду хуже", ни один владелец ресурсов их не выделит. Если же данная организация и все же будет создана, допустим на членские взносы, то первый вопрос у консультанта только вступившего возникнет такой:
- Так и когда МНЕ станут платить больше?