|
|
#1 |
|
Участник
|
Процедура увольнения и передачи дел
Здравствуйте господа!
Подскажите пожалуйста, кто как реализует процедуру увольнения сотрудника, а так же передачу его дел... Понимаю, что можно просто в тупую переназначить ответственного, но может существует более правильный метод. Заранее благодарен! |
|
|
|
|
#2 |
|
Чайный пьяница
|
Всё, в принципе, правильно. Реасайн записей на нового ответственного, потом дизейбл пользователя.
__________________
Эмо разработчик, сначала пишу код, потом плачу над его несовершенством. Подписывайтесь на мой блог, twitter и YouTube канал. Пользуйтесь моим Ultimate Workflow Toolkit |
|
|
|
|
#3 |
|
Участник
|
|
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: Soulcar (1). | |