Ведущий консультант по внедрению Microsoft Dynamics, Москва

[Natalita]

Меньше "мыльных пузырей", больше хороших специалистов!
К сожалению, на деле это соотношение с точностью до наоборот.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от Natalita

Меньше "мыльных пузырей", больше хороших специалистов!
К сожалению, на деле это соотношение с точностью до наоборот.

Хватит уже унижать будущих соискателей. Что за психологические штучки такие - на проф. формуме доказывать низкую квалификацию большинства специалистов? Планку снижаете?

[Zabr]

Цитата:

Сообщение от Natalita

Меньше "мыльных пузырей", больше хороших специалистов! К сожалению, на деле это соотношение с точностью до наоборот.

Здесь есть еще одна проблема. 99% рекрутеров не в состоянии определить уровень специалиста. "Пузырь" это или не "пузырь" определяется только на месте работы, и то через некоторое время. То есть 99% рекрутеров - никакие не хедхантеры, а сами "мыльные пузыри" с точки зрения профессионализма.