![]() |
#6 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Dasha_ax
![]() В связи со сменой руководства компании, принято решение жестко сократить штат сотрудников:
Есть желание сохранить костяк команды, и уйти на живой проект в составе: Менеджер проекта: 1 (есть опыт внедрения Axapta, CRM SLX, Navision) Консультант: 1 (есть опыт внедрния Navision, WanWold) Программист: 1(или 2) (опыт внедрения Navision) Ряды пополняются :-( Бизнес аналитик: 1 (проведение интервью, описание БП в Aris, создание регламентов на основе утвержденных ePC, утверждение БП с .... сами знаете с кем ;-) Директор ИТ: 1 (управление департаментом ИТ) одним словом если есть желание взять на проект готовый коллектив пишите :-) Группа специалиство по Axapta - творческий поиск работы Вопросы: (1) В тот раз не получилось уйти, уходите сейчас ? (2) Если тогда ушли, то были ли на том(этом) проекте результаты (кроме увеличения рядов команды) за 1,5 года ? Для работодателя потенциального (особенно на внутреннем проекте) - это (сплоченная "кочующая" команда) - ощутимый риск ... ![]() |
|