Сообщение от
ice
Где это вы видели компанию, в которой рядовой сотрудник критикует решения гендира, и при том с высокой трибуны? а еще и демонстративно нарушает инструкции? Если такое вдруг и происходит, то такой человек не долго задерживается на месте. Так что не говорите того чего нет. До принятия решений лидер совещается, если считает необходимым, и выслушивает разные мнения доверенных лиц, а не тех кто считает свое мнение важным. После принятия решения, оно обязательно для исполнения всей команды. Не видел ни одну компанию, в которой все решения принимались бы голосованием(в АО немного другая ситуация, там закон обязывает голосовать акционеров по ключевым вопросам) и прислушивались а