|
|
|
|
#1 |
|
Участник
|
2 IGG
Цитата:
обладает психологической устойчивостью.
Но не в этом суть. При чем здесь навижн я тоже не понял, т.к. СК имеет в отличие от нас возможность заниматься любой сферой деятельности: от фермерства до космонавтики. Что же касается деятельности кадровых агентств вообще и оного персонажа в частности, очень большой процент недобросовестных действий, иначе говоря, вранья, ну или, выражаясь мягче, искажения и сокрытия существенной информации. После чего никаких дел с ними иметь не хочется. |
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: MikeR (1). | |
|
|
#2 |
|
Nav
|
Цитата:
Сообщение от Prof
2 IGG
Что же касается деятельности кадровых агентств вообще и оного персонажа в частности, очень большой процент недобросовестных действий, иначе говоря, вранья, ну или, выражаясь мягче, искажения и сокрытия существенной информации. После чего никаких дел с ними иметь не хочется. А вобще-то ставить вопрос о "нужности" думаю не стоит. Время покажет, приживется ли человек или нет. Думаю основную роль здесь играет различие в системе мышления... (о как загнул!) |
|
|
|
|
#3 |
|
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от Prof
Что же касается деятельности кадровых агентств вообще и оного персонажа в частности, очень большой процент недобросовестных действий, иначе говоря, вранья, ну или, выражаясь мягче, искажения и сокрытия существенной информации. После чего никаких дел с ними иметь не хочется.
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
|
|
#4 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Prof
2 IGG
Что же касается деятельности кадровых агентств вообще и оного персонажа в частности, очень большой процент недобросовестных действий, иначе говоря, вранья, ну или, выражаясь мягче, искажения и сокрытия существенной информации. После чего никаких дел с ними иметь не хочется. |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Оффлайн версия форума | 26 | |||
| Для форума нужен дизайнер. | 1 | |||
| Не работает выход с форума | 3 | |||
| Администрирование форума в плане "Взлом Аксапты" | 23 | |||
| Правила форума | 0 | |||
|