Программист Navision Монреаль

[Scorpie]

Цитата:

Сообщение от Gmc

Для конкретного опыта зп думаю будет отличаться, но как говорит уважаемый Scorpie - 75-85, по моему это совершенно нереально.

Налоговый калькулятор E&Y для Канады которым, вероятно, воспользовался tyrex
http://www.ey.com/GLOBAL/content.nsf/Canad...07_Personal_Tax
говорит о том что при зарплате в 80К в среднем будет оставаться 54756CAD после подоходного (он, похоже, брал Marginal Rate когда рассчитал "2500" для прошлого примера. что imho не совсем корректно).
Так вот 54756CAD это 4563CAD в месяц.
Сумма которую мы тут уже слышали и вероято вполне реальная и достижимая после нескольких лет работы на канадском рынке труда.
Рискну даже предположить что это и есть ориентировочно доход Марины.
Но с учётом того что она выступает руководителем проекта и набирает команду под свои задачи, не думаю что оклад её подчинённых сравняется с её собственным или действительно будет равен зарплатным ожиданиям местных специалистов.

[MarinaM]

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Так вот 54756CAD это 4563CAD в месяц.

При этом не забывайте, что рассчет ведется для холостяка. Если Вы хотя бы женаты/замужем, не говоря уже о детях, то налог снижается. Кроме того, есть еще другие возможности его снизить. Я не очень в них сильна, но этой информации в инете много.

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Сумма которую мы тут уже слышали и вероято вполне реальная и достижимая после нескольких лет работы на канадском рынке труда.

Не столько от кол-ва лет работы, сколько от квалификации зависит. Согласитесь, что они все же некоторым образом взаимосвязаны (опыт и квалификация). Молодой специалист, выпускник со знанием .NET i SQL Server, без особого опыта работы с ERP и принимаемый для работы с Navision я думаю около 50ти и будет получать. В то время как сертифицированный разработчик с многолетним опытом (не важно где) - больше. Решение о зарплате всегда принимается индивидуально (в нашей компании - не мной) и люди, работающие на одинаковой должности получают разные зарплаты. На собеседовании всегда торгуешься. Как правило работодатель спрашивает: "сколько ?", ты ему "столько!", а он "ну, у нас сейчас и т.д. и т.п...поэтому давай столько", а ты "да я бы с радостью, вот только я ответ должен другим сегодня дать, которые столько согласны". А дальше кто кого переблефует. Тоже самое когда повышения хочешь. Ежегодное стандартное - всегда, а если пересмотра своей ЗП хочешь, никогда не ждешь, а идешь и говоришь "хочу!".

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Рискну даже предположить что это и есть ориентировочно доход Марины.

Всегда говорила, что наши люди самые смекалистые

Цитата:

Сообщение от Scorpie

Но с учётом того что она выступает руководителем проекта и набирает команду под свои задачи, не думаю что оклад её подчинённых сравняется с её собственным

Я не руководитель проекта, а только хочу им стать. Он кстати сказать где-то 90-120 получает. Это уже руководящая должность. По штату я - рядовой консультант (мне это нравится), умеющий разрабатывать (а это не нравится) и людей в подчинении у меня нет, меня просят помогать другим разработчикам, оценивая правильность выбранного ими подхода.

Цитата:

Сообщение от Scorpie

или действительно будет равен зарплатным ожиданиям местных специалистов.

Scorpie, ну что я могу Вам сказать: в 2002 моя зарплата новоиспеченной иммигрантки (а это не приглашенный из-за границы на фирму специалист), начинающей в Navision абсолютно равнялась таковой у местного коллеги. В 2003 - превышала, сейчас почти не сомневаюсь, что тоже выше.

[Scorpie]

Цитата:

Сообщение от MarinaM

Scorpie, ну что я могу Вам сказать: в 2002 моя зарплата новоиспеченной иммигрантки (а это не приглашенный из-за границы на фирму специалист), начинающей в Navision абсолютно равнялась таковой у местного коллеги. В 2003 - превышала, сейчас почти не сомневаюсь, что тоже выше.

Марина,
если оценивать ситуацию в динамике и в относительных величинах, то она такова:
С 2001 года когда лично я начал работать стажёром-разработчиком моя зарплата и мой доход соотвественно (у нас же плоские 13%) выросли в 10 (ДЕСЯТЬ) раз в долларовом исчислении. Десять раз за 6 лет.
В настоящий момент ситуация с долларом уже привела к тому что практически все зарплаты привязаны к рублю.
Только текущая инфляция без учёта ситуации на рынке труда позволит мне на январской аттестации получить прибавку более 10%.
При этом должен заметить что чем быстрее растут наши зарплаты, тем приятнее нам догонять страны "развитого капитализма", ибо в России с годовой зарплаты в 80К остается 5800, а не 4500. Почти на 30% больше
А наш "кровавый режим ГБ" уже не раз обещал что введения прогрессивной шкалы НДФЛ не предвидится...