13.01.2016, 11:43
|
#7 |
|
Участник
|
Вот. Гарантия занятости на Западе может быть в т.ч. с точки зрения работы по часам, мне кажется. В наших реалиях это все-таки ближе к стабильности компании, а не конкретно что тебе есть чем заняться на работе. Штатного сотрудника наличие работы волнует обычно когда совсем скучно или явно начинает снижаться квалификация.
__________________
Ivanhoe as is.. |
|
|
| Теги |
| работа |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Иной взгляд на аутсорсинг | 53 | |||
| Взгляд на программы и ошибки в них | 1 | |||
| Свежий взгляд на сплэш Аксапты | 20 | |||
| Опрос: Нужен ли форум "Черный список работодателей"? | 4 | |||
|
Древовидный вид