Поиск работы по MS Dynamics AX

[axapta.shark]

Продолжаю поиск...

Предложений почти 0, выбора совсем никакого, даже если рассматривать НЕ удаленную работу программистом.

[kosenkov]

Совет - сформулируйте свои ожидания по вакансии более конкретно. В текущих ожиданиях у вас и удаленная работа, и программирование, и немного консультантом, и руководящая позиция. Непонятно, в чем именно вы эксперт, куда хотите развиваться, чему отдаете предпочтение, какие варианты не рассматриваете.

С уважением,
Денис Косенков

[axapta.shark]

Спасибо за совет. Прислушаюсь.

Хотя, если я напишу какие варианты не рассматриваю, то предложений скорее всего больше не станет. Я как раз и пытался охватить максимум вариантов. Предложений очень мало – можно сказать, что нет совсем. Их нет здесь, нет на сайтах поиска работы. О каком-то выборе тем более не идет речь. Не думаю, что это сильно зависит от формулировки моих ожиданий.

[axapta.shark]

Ещё попытка.

Ищу работу программистом (не обязательно удаленно).

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от axapta.shark

Спасибо за совет. Прислушаюсь.

Хотя, если я напишу какие варианты не рассматриваю, то предложений скорее всего больше не станет. Я как раз и пытался охватить максимум вариантов. Предложений очень мало – можно сказать, что нет совсем. Их нет здесь, нет на сайтах поиска работы. О каком-то выборе тем более не идет речь. Не думаю, что это сильно зависит от формулировки моих ожиданий.

Надо писать не какие варианты не рассматриваете или рассматриваете, а о своей квалификации - что вы умеете хорошо делать. Никого по большому же не интересует чего хочет соискатель, а интересует как закрыть свою проблему. Если кому-то нужно что-то разработать, он ищет разработчика, который умеет это делать, а не который хочет устроиться на какую-то работу. Просто сместите акцент немного, это важный психологический фактор.

Предложение о работе - это не предложение дать вам зарплату, это предложение дать вам проблему, чтобы вы ее решили. Так покажите какие проблемы вы умеете решать, чем вы можете помочь своему будущему работодателю)