ИТ-вакансии с начала года...

[Индра]

Провел анализ ИТ-вакансий, размещенных или обновленных с начала года. Использовал базу поисковика rabota.yandex.ru.

Был удивлен сравнением Axapta vs SAP. Как видно из вложенных файлов - SAP мало что давит числом, так еще и гораздо более представлен в регионах. Дешевая система проигрывает дорогой, или просто рынок насыщен ?

По городам.html
По городам и компаниям.xls

PS
Если ошибся разделом - можно в курилку перенести...

[gl00mie]

Рынок насыщен кем/чем? На примере вакансий из раздела Рынок труда видна явная нехватка специалистов, а так, думаю, очень много крупных промышленных предприятий по регионам подсажены на SAP, оттого и столько вакансий. Плюс к этому, по-моему, есть определенная разница в мировозрении владельцев предприятий, внедривших ту или иную систему: в случае Аксапты хотят, чтобы специалист за один оклад делал работу пятерых, а под SAP набирают (наверно ) отдельно на поддержку, отдельно на администрирование, отдельно на настройку этого модуля, отдельно на настройку того модуля...

[Ivanhoe]

Несколько мыслей после непродолжительного просмотра выборок, исключительно imho:
1. В регионах около половины - кадровые агенства (через агенства на SAP ищут гораздо чаще, чем на Dynamics), вторая половина - крупные предприятия (нужен человек "на месте", опять же по dynamics, внедренной в Москве, редко берут еще кого-то на поддержку в регионы).
2. В Москве значительная доля - консалтинг, в т.ч. сам SAP. Опять же, если начинается проект, по моим наблюдениям, на SAP сразу ищут кучку людей, на Dynamics если и ищут то 1-2 человек.
3. Команды по внедрению / поддержке SAP как правило больше, чем по Dynamics. Мне кажется, тут еще сказывается недавний кризис, когда сильно сокращали расходы, а сейчас начинают восстанавливать команды, ибо бизнес развивать надо. Очень много сфер бизнеса, где ИТ играет важную роль в этом.

В целом же, не глядя на выкладки, в последнее время большая нехватка опытных людей по Dynamics (да и по другим системам).

P.S. если кто-то ищет работу - пишите в личку

[Индра]

Кстати, согласен. Кадровые агентства часто указывают регион, хотя на самом деле вакансия московская. А продвижение SAP в крупную промышленность - я так понимаю в том числе и по политическим соображениям - германия vs америка

[konopello]

Quote:

в случае Аксапты хотят, чтобы специалист за один оклад делал работу пятерых, а под SAP набирают (наверно ) отдельно на поддержку

Везде хотят все в одном : ) просто в САП это редко бывает, области знаний очень велики что бы в большом количестве быстро отложится в умах : ) А про общие тенденции на рынке (Минск), вакансии по САП выросли до предела (людей просто нет), по АХ что то появляется периодически но все равно в основном клиенты разыскивают, интеграторы или партнеры ни кого не ищут. Да и еще про общий рынок СССР, по моему за последний несколько лет стоимость специалистов АХ сильно подешевела (ну или просто осталось на одном уровне, а жизнь то подорожала), что не понятно конечно.....

[mnt_dx]

Посмотрел и расстроился, не думал, что всё так плохо.

Quote:

Originally Posted by konopello

по моему за последний несколько лет стоимость специалистов АХ сильно подешевела (ну или просто осталось на одном уровне, а жизнь то подорожала), что не понятно конечно.....

Если подгонять под ответ: маркетинг МСа и партнеров провальный. Новые версии выходят необоснованно часто и недостаточно качественны в купе с повышающейся ценой. Это осложняет жизнь в том числе и специалистам: надо постоянно переучиваться, на что некоторые не готовы и уходят в 1С (программисты) или САП (консультанты).
При том от сотрудника на клиенте требуется обследовать бизнес-процессы, делать ТЗ, разрабатывать, тестировать и поддерживать всё это за оклад из пяти цифр.
Интеграторы вынуждены снижать ценники, стараются делать с минимумом доработок, что не потребует высокой квалификации и опыта от сотрудников, а прочитать руководство и сделать 1 в 1. И тут 1С оказалась всё-таки ERP системой, а сейчас ещё и когнос лучше справляется с планированием и отчетностью по большим объемам.

[miklenew]

Quote:

Originally Posted by mnt_dx

Если подгонять под ответ: маркетинг МСа и партнеров провальный. Новые версии выходят необоснованно часто и недостаточно качественны в купе с повышающейся ценой. Это осложняет жизнь в том числе и специалистам: надо постоянно переучиваться, на что некоторые не готовы и уходят в 1С (программисты) или САП (консультанты).
При том от сотрудника на клиенте требуется обследовать бизнес-процессы, делать ТЗ, разрабатывать, тестировать и поддерживать всё это за оклад из пяти цифр.
Интеграторы вынуждены снижать ценники, стараются делать с минимумом доработок, что не потребует высокой квалификации и опыта от сотрудников, а прочитать руководство и сделать 1 в 1. И тут 1С оказалась всё-таки ERP системой, а сейчас ещё и когнос лучше справляется с планированием и отчетностью по большим объемам.

+1
Забыли для кого работают. Кто их клиенты.

[Ivanhoe]

Quote:

Originally Posted by konopello

А про общие тенденции на рынке (Минск)...

Мне кажется не очень правильно сравнивать Беларусь и РФ? Кстати, SAP официально локализован для работы с БУ в Беларуси? Dynamics то нет.

[konopello]

Quote:

Мне кажется не очень правильно сравнивать Беларусь и РФ? Кстати, SAP официально локализован для работы с БУ в Беларуси? Dynamics то нет.

а я не сравнивая я дополняю исследования своим личным мнением. Я абсолютно согласен что нельзя сравнивать эти две ниши рынка! Как САП нет так и АХ нет (официального БУ), да честно сказать и смысла большого не вижу..... Хотя если Сбербанк и Газпром затребуют : ) теперь то они представлены на нашем рынке : )

[neomarat]

А отчетик сравнительный то в 1С сделали ))

[Наполеон]

Quote:

Originally Posted by mnt_dx

стараются делать с минимумом доработок, что не потребует высокой квалификации и опыта от сотрудников

По-моему, совсем наоборот, чтобы сделать с минимумом доработок, надо обладать знанием и функционала и предметной области, да еще и нагнуть клиента уметь.

[Индра]

Quote:

Originally Posted by neomarat

А отчетик сравнительный то в 1С сделали ))

Это у меня робот поисковый на 1С писан, вот и отчет оттуда. Ну и потом сейчас модно "сделаноунас"

[miklenew]

москва

Quote:

Вакансии .NET-------------------219
Вакансии 1С----------------------376
Вакансии Axapta ---------------68
Вакансии Java -------------------312
Вакансии SAP--------------------387

На 1С за два месяца нужно было столько же сколько на SAP?
Зашёл на hh.ru ввёл в поиск Программист 1С Москва. Показал - 856 за месяц.

[gudzon]

Не понял выводов. Да больше вакансий по 1с и сап. Но и конкуренция по ним среди специалистов гораздо больше (имхо, по ощущениям). Или я туплю? Или какие выводы надо сделать? То что объем вакансий больше итак понятно - 1с массово стоит. САП на внедрении и сопровождении толпы специалистов требует. С джавой так и вовсе сравнивать не стоит. Для аксапты, как системы среднего уровня отношение вакансий с 1с и сап как 1:5 очень даже не плохо.

[mnt_dx]

Про конкуренцию по данному исследованию сложно что-то сказать, вот если бы ещё оценить количество активных резюме разных спецов.

Ещё забавно, что есть пересечения в неконсалтинге - требуется и аксаптер и сапер.

Местами, кстати, соотношение катастрофическое - 1 к 10 в Екб. И физически во многих городах аксаптеров не ждут.

Отсутствие потребности в сопровождающих ещё уменьшает возможности для поиска работы.

[Индра]

Полная база.zip

Обновил анализ. Добавил средний оклад по нижней границе вилки. Кол-во вакансий 1С действительно занижено, так как хитрый яндекс не отдает больше 100 страниц, и перерыв в мониторинге на пару дней приводит к потерям объявлений. Прилагаю также полную базу с указанием сайта-источника, текста, и URL - все аудируемо. Базы резюме - бесплатно не бывает, и для анализа рынка это худший показатель - как известно хотеть не вредно, и ни к чему не обязывает

[Сисой]

Есть еще интересные качественные изменения. Похоже, 1С потихоньку готовится к интервенции. И сама компания набирает спецов со знанием языка, и некоторые франчи не отстают:

Quote:

Международной компании "Ассино" требуется консультант 1С

Задачи:
Участие в проектах по автоматизации крупных международных предприятий на базе семейства программных продуктов 1С: Предприятие 8 в роли консультанта, методиста, постановщика задач.
Обследование бизнес-процессов, проектирование системы, написание технической документации, поставка задач программистам, обучение пользователей, консультирование заказчиков по организации бухгалтерии и учета .

Требования:
Опыт работы в качестве консультанта, руководителя группы внедрения по внедрению типовых и отраслевых решений фирмы 1С: Бухгалтерия, ЗУП и т.д..
Знание бухгалтерского, налогового учета.
Опыт работы с МСФО приветствуется.
Знание типовых конфигураций 1С (УТ, БУХ, УПП, ЗУП).
Приветствуются: опыт работы с западными учётными системами
Дополнительное образование: Сертификаты 1С "Профессионал" по бухгалтерии и ЗУП

И главное: обязательное занание английского или немецкого, так как много проектов с иностранными заказчиками.
Сейчас нужно несколько человек (расширение), очень нужен специалист со знанием немецкого. Если вы не знаете МСФО не страшно, знаете ЗУП но не очень бухгалтерию тоже не страшно, но иностранный обязателен))

Условия:
Оклад 70000 - 120000 на руки (в зависимости от уровня) + премии по проектам (ежемесячно)
Компенсация транспортных расходов при выезде к клиенту.
Корпоративная мобильная связь.
Обучение за счет компании: иностранные языки - английский, немецкий (один знать надо, второму обучим); 1С – обучение, сертификация.
Участие в международных проектах
Возможность ежедневно работать в международной команде с носителями англ./нем. языков
Возможность зарубежных командировок

Резюме присылайте на почту: e.korshunova@assino.net

[neomarat]

а сайт-то у них на SAP смахивает очень сильно.

[mnt_dx]

Консультант поддержки 1С от 60 тысяч

Quote:

Техническая и информационная поддержка, консультации по вопросам работы в системе 1С 8.1 - 8.2 (локально и удаленно)
Формализация запросов пользователей и постановка задач разработчикам на настройку дополнительной функциональности
Анализ и тестирование разрабатываемых приложений 1С
Подготовка и написание инструкций для пользователей, оперативное внесение изменений и дополнений по результатам доработок
Анализ операций в ИС, поиск ошибок
Обучение пользователей
Консультирование пользователей по работе с прочим программным обеспечением


Требования:

Опыт работы в сетевой рознице
Опыт работы в сфере IT-технологий от года
Хорошее знание платформы 1С 8.х на уровне пользователя/администратора (УТ, Бух)
Понимание основных бизнес-процессов в рознице, опыт описания бизнес-процессов, составления инструкций пользователя
Высокая ответственность, гибкость в решении рабочих задач
Коммуникабельность
Аналитический склад ума, усидчивость, умение работать в команде

- я не слышал о такой большой зп для специалиста поддержки аксы.

[Ivanhoe]

Речь, вроде, про работу на клиенте. Вполне бывает и в Акс (и, даже, не на клиенте).