AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.12.2011, 08:15   #19  
Jentos is offline
Jentos
Участник
 
1 / 11 (1) +
Регистрация: 13.03.2009
Любую вакансию нужно уметь читать между строк.
Например если указана большая вилка типа 80-120, то скорее будет 80 чем 120.
Плюс, если в вакансии к вилке по зарплате указывается ещё куча дополнительных кайфов, типа бесплатная еда, дополнительный отпуск, скидки на продукцию и тому подобную лабуду, то скорее всего тебя будут разводить на нижнюю планку компенсируя это якобы большим соц пакетом.
Плюс, вакансии от Навикона висят уже года полтора как минимум. Что-то я с трудом верю, что они за это время не смогли найти на рынке труда достаточное количество грамотных людей!
От сюда вывод: Вакансии типичное разводилово. Дадут максимум 80 тыщ и будешь впахивать за троих мечтая о призрачных бонусах

з.ы. А выход то простой - если ты такой крутой работодатель, то добавь ты к ЗП тысяч двадцать и наберёшь ты нужное количество сотрудников за неделю и реализуешь ты все свои проекты от которых раньше отказывался и будет тебе счастье.

з.з.ы Если кого обидел, простите. Просто наболело
За это сообщение автора поблагодарили: ikopyl (1).
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 07:53.