Мнение Falcon: Цеховое, профессиональное объединение.С жесткими внутренними правилами

[Falcon]

Сергей, я не смешиваю.

Если уровень руководителя проекта - это уровень топ-менеджера предприятия, то его зарплата должна быть 85-90% от уровня доходов директора

Соответственно, рядовой консультант на проекте - 70%
Квалифицированный программист - 60%
Рядовой программист - 40%

Все - от уровня доходов директора.

Не ругайте сильно за проценты - важны не цифры, важен порядок.

Когда он - как сейчас обычно, в лучшем случае,- 50%/35%/25%/15% - это я и называю неправильным распределением доходов.