AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23.12.2010, 09:16   #11  
raz is offline
raz
NavAx
Аватар для raz
NavAx Club
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии 2009
 
1,499 / 1096 (39) ++++++++
Регистрация: 22.07.2003
Адрес: МО
Цитата:
Сообщение от Ivanhoe Посмотреть сообщение
Если стажер выделяется в "довесок" к нормальному консультанту, то риск "не успеть" снижается. А все другие варианты использования стажеров, мне кажется, не связаны со снижением рисков, а связаны с попыткой заработать больше денег
согласен. только мой опыт показывает, что присылают стажеров ВМЕСТО консультантов (по ставке консультанта), т.е. клиент оплачивает обучение сотрудников консалтинговой компании.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Различия между модулями CRM Vorman Сравнение ERP-систем 15 03.10.2008 13:31
Разница между консультантом и программистом Галина Рынок труда Microsoft Dynamics 28 18.03.2005 03:20
Сделка между Navision и Microsoft может быть сорвана [compulenta.ru] Nikolson Microsoft и системы Microsoft Dynamics 3 30.05.2002 09:21

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 20:07.