С чем связан дефицит программистов Axapta

[veps]

смотрим
ТОП 20 — рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда
http://www.superjob.ru/research/arti...v-rynka-truda/
программист 1,2% от всех запросов
квалифицированный рабочий - 9,2%
роста зп у квалифицированных рабочих нет, и 50 тысяч в месяц это очень круто для рабочего. а ищут же и год и два, не найдут не беда.

если консалтинг просит за декларации по земельному и транспортному налогу сумму в 10 енотов
а бухгалтер за два года работы предприятию обходиться в те же 10 енотов,
то зачем нужна автоматизация (пусть бухгалтер в ексельке рисует декларации, благо они меняются каждый год)
ну не будет программист аксапты на клиенте получать зп больше главного бухгалтера или финансового директора (не нужна бизнесу такая автоматизация)

Цитата:

Сообщение от Raven Melancholic

Я сейчас решил заняться изучением 1С.

а может лучше сдать ДИПиФР и не рус, а eng. Опыт работы. Сертификаты. Знание МСФО. Можно будет и 250 в месяц чистыми на руки искать

[ice]

Цитата:

Сообщение от veps

если консалтинг просит за декларации по земельному и транспортному налогу сумму в 10 енотов
а бухгалтер за два года работы предприятию обходиться в те же 10 енотов,
то зачем нужна автоматизация (пусть бухгалтер в ексельке рисует декларации, благо они меняются каждый год)
ну не будет программист аксапты на клиенте получать зп больше главного бухгалтера или финансового директора (не нужна бизнесу такая автоматизация)

имхо: ерпи внедряется совсем не для бухгалтера или фискальной отчетности.

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от ice

имхо: ерпи внедряется совсем не для бухгалтера или фискальной отчетности.

Но и для этого в том числе может внедряться. Кому-то нужен складской учет, кому-то нужна полная интеграция, кому-то нужен параллельный учет.
И для финансов тоже может потребоваться планирование. Правда в этом случае финансами ведает уже не главный бухгалтер

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от veps

ну не будет программист аксапты на клиенте получать зп больше главного бухгалтера или финансового директора (не нужна бизнесу такая автоматизация)

Не вяжется с

Цитата:

Сообщение от veps

а может лучше сдать ДИПиФР и не рус, а eng. Опыт работы. Сертификаты. Знание МСФО. Можно будет и 250 в месяц чистыми на руки искать

Перефразируя:
"Ну не будет специалист по МСФО получать зп больше главного бухгалтера или финансового директора (не нужен бизнесу такой учет)."
Кстати, один из МСФОшных принципов и состоит в том, что если затраты на ведение учета по МСФО становятся существенными по отношению к бюджету всего предприятия - то не нужен такому предприятию учет по МСФО.

По поводу ДипИФР. Во-первых, его реально можно сдать тому, кто уже в этом поварился в крупных компаниях, т.к. не каждый даже грамотный бухгалтер (применительно к РСБУ) сможет по описанию ситуаций нарисовать консолидированный бух баланс между предприятием и его дочками. А уж если с консолидацией не сталкивались - то даже можно и не париться.

Во-вторых ДипИФР сдается раз в полгода (а не захотел-сдал) - т.е. нечасто.

В-третьих, в отличии от РСБУ, где четко все прописано - тут все очень сильно зависит от мнения аудиторов. Т.е. МСФО-отчетность, неподкрепленная аудитором никому не сдалась. Вывод - специалистов по МСФО больше требуется на стороне аудитора, нежели бизнеса

А в целом - предположение о сравнении зарплат неверно. У каждого - свои зоны ответственности и свои рынки труда.

[Evgeniy2020]

Упс, видимо тема живая, хотел поблагодарить автора за ДипИфр
и МСФО, но обновил страничку и промахнулся
вообщем поблагодарил не того автора.

[veps]

Цитата:

Сообщение от sukhanchik

Перефразируя:

мысль совсем другая, надо подумать о смене профессии (куда копать я написал) если во главу угла ставить деньги, то, что Axapta, что SAP, что любая другая учетная система - это один уровень зарплаты и менять из-за денег одну специализацию на другую нерационально (все равно на ХО не хватит).

по ДИПиФР кому интересно сами найдут информацию. Там помимо экзаменов два раза в год, необходимы преференции для допуска к экзамену. (например: высшее экономическое образование или три года работы бухгалтером)

я считаю что нет дефицита программистов. (талантливых людей мало их надо искать и беречь)
начинают карьеру сей час там где легче, где жирнее (тут написали что 1с легче, чем Axapta), но теоретическая физика (любой том Ландау) намного сложней и SAP и Ax и МСФО вместе взятых.
Необходимо в запросах на поиск людей изменить возраст от 40 до 50 и демографический провал не будет ощущаться

Цитата:

Сообщение от ice

имхо: ерпи внедряется совсем не для бухгалтера или фискальной отчетности.

Эх, поучаствовать бы в таком проекте

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от veps

мысль совсем другая, надо подумать о смене профессии(куда копать я написал) если во главу угла ставить деньги

Абсолютно согласен. Но тут важно не прогадать, променяв шило на мыло. А то ж можно и с ДипИФР кричать "Свободная касса". .

[kvan]

Цитата:

Сообщение от veps

Эх, поучаствовать бы в таком проекте

Извиняюсь за лирическое отступление, но вы в скольки проектах внедрения Ax\DAX участвовали?

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от veps

мысль совсем другая, надо подумать о смене профессии (куда копать я написал) если во главу угла ставить деньги, то, что Axapta, что SAP, что любая другая учетная система - это один уровень зарплаты и менять из-за денег одну специализацию на другую нерационально (все равно на ХО не хватит).

Как-то все скатилось к обыденному... Для чего думать о смене профессии? Потому что рынок переменится? Потому что все забьют на Аксапту и пересядут кто на SAP, кто на 1С?.. Что вы, собственно, называете профессией? Ремесло по добыванию денег из окружающих?..

Цитата:

Сообщение от veps

начинают карьеру сей час там где легче, где жирнее (тут написали что 1с легче, чем Axapta).

По-моему, слова "начинают" и "карьера" как-то не вяжутся... Тем, кто начинает, надо "молчать и слушать, молчать и слушать!" (с) "Собачье сердце", а не думать о "карьере". Потому что если человек сперва думает о карьере или, там, деньгах, а уже во вторую очередь о том, что ему лично нужно сделать, совершить, если угодно, то толку из него не выйдет. Карьерист выйдет, а толковый специалист - нет.

Цитата:

У каждого своя касса. В какую кассу платишь, оттуда и получаешь результат. Если человек всю свою жизнь зарабатывает деньги и тратит их на то, чтобы получить знания, умения, т.е. учится, то он получает знания и умения. Он в эту кассу платит. Другой человек жизнь кладет на то, чтобы получить социальный статус. Он его и приобретет. Потому что настоящие деньги - это наша жизнь. Каждая секунда жизни - это и есть единственные настоящие деньги, которые у нас есть. А эти деньги, то, что принято называть деньгами, - это пакт. То есть конвенция. Куда мы их вкладываем, оттуда и получаем. Деньги сами по себе - не самоцель.

(c) И.Калинаускас, "Духовное сообщество". По-моему, сперва человек вкладывается во что-то, возможно, даже не имея надежды на "возврат инвестиций" в денежном выражении, а уже потом к нему приходит достаток, будь он хоть 1с-ником, хоть Аксаптером, в данном контексте, хоть автомехаником. А если человек думает в первую очередь о том, где "жирнее", то вряд ли окружающие будут его ценить как специалиста и, возможно даже, как человека.

Цитата:

Сообщение от veps

Необходимо в запросах на поиск людей изменить возраст от 40 до 50 и демографический провал не будет ощущаться

Говорят, не стоит советовать другим то, чего не пробовали сами. Сами пробовали? Или это все - голая теория?..