Разработчик X++ (Axapta) - Москва

[tvladimir]

Факты по Рустаму:

Перед приемом на работу мы несколько раз предупреждаем всех кандидатов о высокой интенсивности труда (также и по Рустаму, была не одна встреча, где все детального оговаривали). В части разработки квалификация Рустама ниже средней, что привело к многочисленным переработкам по исправлению «ляпов» (например, отмена разноски журнала приемки, так и не была завершена за 2 недели (в коде было обнаружено 5 серьезных ошибок, например, разработчик, почему то «забыл» вернуть статус проводкам inventtrans из «Зарегистрировано» в «Заказано», разрешал отмену журнала, в случае если разнесена отборочная накладная и т.д.)).

Что касается главных лиц, в компании АйСтепс в топ-менеджменте не работает сотрудник с именем Стас (Станислав). Как он смог произвести такое впечатление, для меня остается загадкой («Все смешалось в королевстве Датском»).

У компании АйСтепс в активах несколько крупных проектов на Axapta, 1С, Terrasoft и т.д. Рустам работал в основном на одном Проекте и имел строго ограниченный доступ к информации по остальным Проектам (его область видимости один проект – один РП, одна команда, при этом как сам Рустам признавал среди специалистов он был слабее, на самом деле он даже значительно слабее РП, у которого более четырех сертификатов по Аксапте по текущим версиям AX, по отношению к одному устаревшему у Рустама). Скажем прямо, мы не считаем Рустама хорошим профессионалом, у нас по настоящее время работают гораздо более профессиональные специалисты, именно по этой причине мы не стремились удержать Рустама (при этом оплаты ему проведены своевременно и в полном объеме – по нашей оценке, его реальные возможности меньше заявленного им уровня оплаты).

[pm-erp]

Цитата:

Сообщение от tvladimir

Факты по Рустаму:

.... Скажем прямо, мы не считаем Рустама хорошим профессионалом, у нас по настоящее время работают гораздо более профессиональные специалисты, именно по этой причине мы не стремились удержать Рустама (при этом оплаты ему проведены своевременно и в полном объеме – по нашей оценке, его реальные возможности меньше заявленного им уровня оплаты).

Любые факты - не отменяют необходимости заключать с работником трудовой договор.
Это большой "минус" для компании.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от tvladimir

Факты по Рустаму:

Хм... Хотел также напомнить о пункте 4.5. только теперь в отношении частных лиц.
Но подпись уже была опубликована в 2006 году.

Цитата:

Сообщение от tvladimir

Тимошкин Владимир
IBS, старший консультант
Отделение "Практика Microsoft"

[Raven Melancholic]

Цитата:

Сообщение от tvladimir

например, отмена разноски журнала приемки .., разработчик, почему то «забыл» вернуть статус проводкам inventtrans из «Зарегистрировано» в «Заказано».

Ой-ой-ой. Тут в соседней ветке описывается как партнеры MS выполняют всякие там стандарты внедрения, бест практикс. А оказывается, что те же партнеры реализуют задачи, постановщик которых на клиенте был бы послан туда, куда озвучить мне не позволяют правила форума.