![]() |
#10 |
Участник
|
Вопросы-то стандартные и наиболее распространенные для эйчаров. Нелепо только выглядит запрос ответов в виде анкеты, потому что практически каждый вопрос может потребовать дополнительных уточнений. Воспринимай это как быдлокодинг с их стороны. Копипаст.
В получении и интерпретации ответов на эти вопросы по большому счету и заключается их работа, только предполагается, что выяснение ответов происходит на самом интервью. Данный специалист сэкономил себе кучу времени (за счет твоего), которое может теперь потратить на увеличение количества обработанных кандидатов либо на покраску ногтей. Хотя я лично думаю, что скорее всего в результате кризисной оптимизации численности и качества отдела кадров, там просто не хватает знаний и ресурсов на организацию полноценного процесса найма. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: alex55 (1). |