Расчеты с персоналом. Как корректно оформить увольнение человека?

[Eugeny_F]

Какие проводки? Проводки для Главной Книги или проводки зарплаты. Проводки по начислению формируются не по дате а месяцу расчета .

Имелись ввиду проводки главной книги. Правильнее, чтобы проводки делались датой увольнения.

Необходимо сформировать для данного сотрудника межрасчетную ведомость и полностью её оплатить. Межрасчетную ведомость можно формировать в любой момент.

А вот здесь не очень понял. Я могу сформировать ведомость типа Аванс или типа Общая. Но как в этих ведомостях выйти на получившуюся сумму к выплате, кроме как введя ее как отдельный вид зарплаты?