Отчёт Nigel Frank по зарплатам специалистов Microsoft Dynamics 2018

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от Link

Вас может и ничего, если не стремитесь больше получать за ту же работу

По поводу цифр, возьмем к примеру страницу 22 из отчёта по ЮК. Посмотрите на цифры на постоянку и цифры на контракты, ничего странного не замечаете?

Позволю предположить, что вы не контрактник и фирмы у вас своей нет, вот вам контракты и не предлагают Какие то вакансии у них весят на сайте, но обычно, это что то сомнительное.

В том и то дело что те кто работу меняет раз в пять лет и находясь на текущей работе могут вообще не понимать в чем собственно боль и почему страдания.

А вот для контрактников ищущих работу по несколько раз в году это все очень чувствительно.

Или те кто приезжает по программе иммиграции и ищет работу на месте, воодушевленный нарисованным положением рынка.

Лично я вообще Aксаптой занялся в 2005 году из-за про-активности австралийских рекрутеров публикующих вакансии. Это сейчас я понимаю что активность рекрутеров параллельна состоянию рынка.

Позиция в опросе IT director/CIO вообще непонятно о чем. 90% контрактников в UK работают через свои компании и являются их директорами и CIO и CEO и CFO. Это не обязательно однозначно способ получения денег и оптимизации налогов. Половина действительно ведет свой собственный независимый бизнес. Когда средняя продолжительность контракта 6 месяцев и далее новый клиент, нельзя говорить о том что лишь формальная прокладка.

Лично я пользуюсь https://www.itjobswatch.co.uk/
Но опять таки это статистика активности агенств, а насколько она коррелирует с рынком это стало вопросом с появлением NF как безумных телесэйлзов работающих на метрику.