ИМХО гораздо проще взять стажеров и за месяц их всему обучить (дать им ту же по сути семестровую программу), как собственно и делают в консалтинге, нежели тратиться на обучение студентов, при этом имея риск их не получить
Тоже верно.
Получается уперлись в MS.
Так как никому другому этим заниматься невыгодно.