| Результаты опроса: Ставили ли вас на собеседовании в искусственно созданную стрессовую ситуацию? | |||
| Да |
   
|
16 | 26.67% |
| Нет |
  
|
44 | 73.33% |
| Голосовавшие: 60. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
06.07.2006, 15:20
|
#26 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Falcon
И, кстати, решение все равно будет принято неверное. Ибо этот тест отбирает прежде всего по психологическим параметрам. Тогда как профессиональные знания не оцениваются вовсе. Типа, главное чтоб человек был подходящий...
Кстати, если на чашу весов повесить с одной стороны профессиональные знания, а на другую общечеловеческие, т.е. делать выбор или - или, то второе, наверное, перевесит. Один очень уважаемый программер и активный участник этого форума спустя месяц знакомства с Axapta на клиенте уже активно доводил до ума код, написанный профессионалами из консалтинговой компании. Знания можно быстро получить, а сменить психотип - нет. Другое дело, что опытные HR и просто руководители могут понять, что за человек перед ними сидит и без экстремальных методов. |
|
|
|
|
|
Древовидный вид