![]() |
#41 |
Участник
|
Тут от местности зависит. У нас вроде и обычные разрабы в цене, так как идет массовое создание замещающего софта, а вот ERP могут пострадать.
|
|
![]() |
#42 |
Участник
|
Цитата:
https://habr.com/ru/news/t/698722/ Вообще Mattermost приобрел сейчас в российских конторах много поклонников. А слак соответственно потерял |
|
![]() |
#43 |
Участник
|
https://kilativ.livejournal.com/3763873.html
про твитер и маска |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: fed (2), LETTO (1). |
![]() |
#44 |
Участник
|
Xiaomi layoffs: Thousands of tech jobs cut as China’s unemployment crisis deepens
https://edition.cnn.com/2022/12/21/e...hnk/index.html |
|
![]() |
#45 |
Участник
|
Goldman to Cut About 3,200 Jobs This Week After Cost Review
https://www.bloomberg.com/news/artic...premium-europe |
|
![]() |
#46 |
Участник
|
Salesforce сократит 10% штата
Цитата:
Всем уволенным выплатят зарплату за пять месяцев.
Об этом в письме сотрудникам сообщил глава Salesforce Марк Бениофф. Он назвал это решение «очень трудным» и объяснил, что сокращения пройдут в ближайшие недели. По словам Бениоффа, во время пандемии Covid-19 выручка компании быстро выросла, поэтому штат решили расширить — но наняли слишком много людей, что привело к «экономическому спаду». Всем уволенным выплатят зарплату как минимум за пять месяцев и покроют медицинскую страховку. Всего сокращения коснутся 10% штата — это около 7 тысяч человек, с учётом того, что на 31 января 2022 года в компании работало более 73 тысяч сотрудников. Бениофф поблагодарил каждого попавшего под сокращение сотрудника за вклад, который они внесли в компанию, и «жертвы», принесённые ими, чтобы добиться успеха для клиентов Salesforce. |
|
![]() |
#47 |
Участник
|
https://www.kommersant.ru/doc/578256...vertical_lenta
Alphabet сократит 12 тыс. сотрудников Корпорация Alphabet сократит около 12 тыс. сотрудников, то есть более 6% своих работников по всему мир Зы интересно что директор тоже индус. |
|
![]() |
#48 |
Участник
|
![]() https://www.kommersant.ru/doc/5784397?from=spot График понравился. Конструктор резюме ResumeBuilder.com в декабре опросил тысячу руководителей компаний из США о состоянии штата в 2022 году и планах по увольнениям на 2023-й. 61% респондентов ответили, что, скорее всего, в нынешнем году будут сокращать. Из тех руководителей, кто допускает вероятность сокращений, 57% говорят, что под сокращения может попасть 30% их штата или более. 70% компаний не исключают заморозку найма в 2023 году. 34% компаний в 2022 году собирались уменьшить или не выдавать праздничные подарки и премии. 27% компаний сократили зарплаты сотрудникам. 79% руководителей говорят, что, скорее всего, будут увольнять так называемых «quiet quitters» — людей, которые делают лишь тот минимум задач, который необходим, чтобы не быть уволенными по-настоящему. 74% руководителей согласны, что в 2023 году увольнять непродуктивных будет проще, поскольку возможностей диктовать свои условия с учётом ситуации на рынке у них меньше. https://digitalbusiness.kz/2023-01-2...E%D1%81%D0%B0/ |
|
![]() |
#49 |
Участник
|
В это же время в России
Нехватку кадров в IT-отрасли предлагается решать с помощью киберспортсменов и специалистов со средним профобразованием https://habr.com/ru/news/t/713174/ Сам шаг необычный. Хотя конечно большие сомнения в том что те кто уехал массово перестали работать на прежних работодателей Последний раз редактировалось axm2017; 27.01.2023 в 15:29. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: LETTO (1). |
![]() |
#50 |
Участник
|
Странный движ с нехваткой программистов. Не настолько же много уехало, чтоб прям панику такую поднимать. Может просто борьба за гранты какая то у ведомств.
ЗЫ Ну вот как раз дочитал до комментария с такими же подозрениями Plesser 27.01.2023 в 12:56 У меня какое то ощущение что нам чего то недоговаривают. Такой хайп подняли вокруг it-специалистов, словно реальные цифры дефицита гораздо больше чем официально озвучены. Причем с каждым разом идеи по решению этой проблемы звучат все абсурднее и абсурднее. Последний раз редактировалось LETTO; 27.01.2023 в 16:25. |
|
![]() |
#51 |
Участник
|
Имхо какой то манагер какой нибудь мега полугосударственной структуры нагнал страху в правительстве что писец и все пропало. Может хотел обосновать будущие какие то хрени и заодно списать бюджет неудавшихся ИТ проектов на такое событие.
Так как министры слабо соприкасаются с реальностью и для них программисты что то типа единорогов и фей, то совершенно логично решили что надо как то вырастить новых единорогов и фей + беречь оставшееся. От этого пошли отсрочки, брони, бесплатные курсы и прочее. В общем неплохо получилось. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|