AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27.10.2004, 20:26   #1  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Lightbulb Требуется разработчик Axapta (X++) Санкт-Петербург
Для работ по внедрению MBS Axapta в крупной торговой организации (Северная Столица) требуется

программист X++.

Обязанности:
- Программирование в среде MBS-Axapta;
- Участие в рабочих группах по формированию ТЗ на модификацию в системе;
- Администрирование MBS-Axapta;
- Взаимодействие с консультантами внедренческой компании;

Профессиональные требования:
- Опыт разработки в системе MBS-Axapta;
- Опыт участия в проектах по внедрению Axapta;
- Понимание внутренней архитектуры системы и концепции построения объектов MBS-Axapta;
- Хорошее знание X++;
- Хорошее знание базовых библиотек;
- Знание функционала системы;
- Умение работать по техническим заданиям;
- Знание СУБД MS SQL Server;
- Высшее техническое образование (профильное);

Личностные требования:
- Активная жизненная позиция;
- Обучаемость;
- Коммуникативные навыки, способность к конструктивному взаимодействию;
- Нацеленность на результат, ответственность;
- Умение работать в команде;

Условия:
- Зарплата по результатам собеседования (от $1000);
- График работы с 9.00 до 18.00 (Обеденный переыв - 1 час);
- Отпуск: 28 календарных дней;

Дополнительно:
Интересная, творческая работа по автоматизации бизнес-процессов активно развивающегося предприятия.
Работа на стороне заказчика. Взаимодействие с программистами внедренческой фирмы.

Шлите резюме на: serge@hro.ru
Старый 28.10.2004, 13:06   #2  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,470 / 1184 (48) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
Учтесь, Хэд-хантеры!!!
Вот достойное и по-человечески теплое предложение о работе. Такую ветку грех не поднять!
Falcon будет доволен

И как романтично звучит - Северная Столица!

С Уважением,
Георгий.
Старый 28.10.2004, 13:44   #3  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Северная Столица - это Санкт-Петербург
Северная Столица - это не название компании а название города (романтическое).
Это я к тому что по активности внедрения Axapta Санкт-Петербург не уступает Первопрестольной. А вот с подготовленными кадрами - сложнее.

Есть ли у сообщества соображения по этому поводу?
Старый 28.10.2004, 13:52   #4  
new2004 is offline
new2004
Участник
 
106 / 10 (1) +
Регистрация: 14.07.2004
Опытные консультанты на сторону заказчика нужны? Опыт работы с торговыми организациями имеется.
Старый 28.10.2004, 13:53   #5  
axLog is offline
axLog
Участник
 
286 / 10 (1) +
Регистрация: 01.03.2004
Сергей Анатольевич, москвичи не настолько тупой народ, чтобы УЖ ТАК разжевывать. Насчет активности внедрения позволю не согласиться: отсутствие кадров - как раз один из показателей...
Старый 28.10.2004, 14:21   #6  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Северная Столица - это Санкт-Петербург
Северная Столица - это не название компании а название города (романтическое).
Это я к тому что по активности внедрения Axapta Санкт-Петербург не уступает Первопрестольной. А вот с подготовленными кадрами - сложнее.

Есть ли у сообщества соображения по этому поводу?
Старый 28.10.2004, 14:27   #7  
vashilov is offline
vashilov
Участник
 
3 / 11 (1) +
Регистрация: 28.07.2003
Несколько вопросов
Могу я Вам задать несколько вопросов по ICQ ?
Старый 28.10.2004, 14:41   #8  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
В консультантах нет необходимости. Установлены доверительные отношения с консультантами внедренческой фирмы.
Нужны именно разработчики, котрые будут программировать собственные бизнес-процессы компании под управлением IT-директора и во взаимодействии с программистами-внедренцами.

Если Вы сможете переквалифицироваться из консультанта в разработчика, то милости просим...
Старый 28.10.2004, 14:54   #10  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Каково долно быть соотношение игроков в комадах: консултанты-заказчик
Речь, собственно, идеть не о кадрах консультантов. Они в нужномколичестве имеются. Речь идет об игроках на стороне заказчика.

Предлагаю общую тему дискуссии:

Каково должно быть соотношение количества консультантов/разработчиков со стороны консалтинговой компании, поставляющей систему и компании-заказчика.

Предполагаю:

Консультанты внедренцы говорят:
Заказчику вообще не нужны разработчики - мы все сами сделаем и сопровождать будем.

Разработчики от заказчика говорят:
Консультанты и разработчики внедренческой фирмы никогда не смогут достаточно глубоко проникнуть в суть бизнес-процессов предприятия. Их удел - настройка общей функциональности
Старый 28.10.2004, 14:59   #11  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
2 Сергей Анатольевич
Посмотрим, какую песню вы запоёте, когда настанет момент вводить систему в эксплуатацию... То-то будет потеха по поиску крайних!
Те самые "доверительные" консультанты почему-то начнут кивать на программистов, а те, в свою очередь кивать на консалтеров и увольняться. А Консалтерам, опять таки, пофиг. У них заботливо подготовленное ТЗ с подписями заказчика. Ну и т.д. по обстановке.. Эх, еслиб за каждую подобную увиденною мной картину мне бы давали по доллару....
А в конце больше всего пряников достанется главному ответственному за идею внедрения ИС (надеюсь, не вам).
Старый 28.10.2004, 15:09   #12  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Ёперный театр!
Сергей Анатольевич, так внедренцы собираются ещё и в бизнес-процессы вникать?
Совет - бизнес-процессы отдельно, настройка системы отдельно.
По уму должно быть:
Менеджер проекта, проектная группа из будущих пользователей и руководителей со стороны заказчика. У них на руках УЖЕ подготовленная документация по БП и методике учёта. Разработанная специальными конторами, которые специализируются на бизнес-девелопменте.
Консультанты и разработчики со стороны исполнителя, которые настраивают и программируют систему для поддержания БП и методики учёта заказчика. Допускается косметическая коррекция для уменьшения затрат на настройку.
Всё это делается по предварительно разработанному ТЗ на базе БП, методик учёта и собственно, требований к системе (очевидно, что не все БП нужно в системе реализовывать, однако система должна работать в условиях предложенных БП).
Ближе к середине проекта, когда консалтеры уже начнут показывать прототипы, можно озаботиться поиском программеров и консультантов по ПОДДЕРЖКЕ. Их работа начнётся ПОСЛЕ сдачи системы в эксплуатацию. Оптимально пригласить часть коллектива со стороны исполнителя, но не обязательно.

В общем, много ещё можно написать, всё сильно зависит от ситуации....
Старый 28.10.2004, 15:24   #13  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Соотношение
Это все понятно. Никуда внедренцы вмешиваться не собираются.

Речь о другом. Об общей картине, не о конкретном внедрении.

Хотелось бы услышать следующее (например):

Для успешного внедрения требуется:
1. Со стороны поставщика: 1 консультант и 2 программиста
2. Со стороны заказчика: 1 консультант и 2 программиста

Тогда ответ будет выглядеть так: Соотношение 50/50
Старый 28.10.2004, 15:31   #14  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
И это все понятно. Моя задача как раз в том и заключается, чтобы их "развести", т.е. найти правильно замотивированных игроков, играющих на стороне заказчика. На самом деле, контракт может быть не эпизодическим. Бизнес-процессы предприятия будут развиваться бесконечно в сторону совершенствования. Потребность в настройках системы на изменения останется. Перспектива дальнейшей работы будет зависеть от эффективности внедрения.
Старый 28.10.2004, 16:03   #15  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
На мой взгляд рабочих вариантов два:
0/100 или 100/0. Какой из них зависит от ситуации и умения управлять процессом.
Бизнес-процессы развиваются бесконечно, это верно. Но вся фишка в том, чтобы они развивались согласованно и управляемо. Тогда это развитие можно анализировать и вырабатывать ИЗМЕНЕНИЯ к системе, которые могут быть реализованы как отдельные проекты.
Есть ПОДДЕРЖКА, есть ИЗМЕНЕНИЯ. Это разные вещи и решаются по-разному.
Старый 28.10.2004, 16:03   #16  
new2004 is offline
new2004
Участник
 
106 / 10 (1) +
Регистрация: 14.07.2004
Сергей Анатольевич, у Вас хорошая и радужная позия. Она имеет право на жизнь. Вы готовы платить деньги на стороне, но не содержать своих заинтересованных специалистов (консультантов и программистов - разделение труда должно существовать) и пользователей. Это обоснованно. Придут умные дяди и сделают все "под ключ". Вы внедряете систему управления предприятия, а не отделываете офис. Это разные вещи. Почитайте форум. Заинтересованность есть у каждой стороны. Не дороговаты ли услуги?
Я поддерживаю позицию xonix-а. На этом действительно можно зарабатывать "хорошие" деньги.
Выражаю только свое сугуболичное мнение. Обидеть никого не хотел.
На счет области торговли в компании можете намекнуть? Ничего сверхестественного не требуется, игрушки, канцелярия, алкоголь?
Старый 28.10.2004, 17:01   #17  
Polar is offline
Polar
Участник
Аватар для Polar
 
281 / 74 (3) ++++
Регистрация: 28.07.2003
Адрес: Ростов-на-Дону
Цитата:
Изначально опубликовано Сергей Анатольевич
И это все понятно. Моя задача как раз в том и заключается, чтобы их "развести", т.е. найти правильно замотивированных игроков, играющих на стороне заказчика. На самом деле, контракт может быть не эпизодическим. Бизнес-процессы предприятия будут развиваться бесконечно в сторону совершенствования. Потребность в настройках системы на изменения останется. Перспектива дальнейшей работы будет зависеть от эффективности внедрения.
Первый проект , Сергей Анатольевич?

(это как девственность терять
__________________
Удачи!
Старый 28.10.2004, 18:10   #18  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Я не занимаюсь внедрением. Я уже сообщал, что моя задача - найти грамотных разработчиков. И все мои вопросы сводятся к одному: а есть ли они вообще?
Axapta делает только первые шаги в бизнес-среду России...
Старый 28.10.2004, 18:15   #19  
Сергей Анатольевич is offline
Сергей Анатольевич
Участник
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 27.10.2004
Адрес: Санкт-Петербург
Ничего подобного. Есть желание платить и тем и другим. В разумных пределах и находя золотую середину.
Старый 28.10.2004, 18:22   #20  
new2004 is offline
new2004
Участник
 
106 / 10 (1) +
Регистрация: 14.07.2004
Вы хотите найти двух специалистов в одном флаконе. Это настораживает по нескольком причинам. Такие "зубры Аксы" имеются на рынке, но они не размениваются на ту мелочь, которую Вы предлагаете. Есть "цеховые стандарты". Их надо предерживаться. Это другой уровень работы и оплаты соответственно, даже для СПб. Может попробуете сформулировать вопрос по другому.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Разработчик в проектах внедрения Microsoft Dynamics AX (Axapta) в компанию АНД Проджект, Санкт-Петербург olesyakozlova Рынок труда Microsoft Dynamics 11 01.11.2008 16:52
Стажер-разработчик Axapta. Санкт-Петербург makos Рынок труда Microsoft Dynamics 4 08.08.2008 12:17
Разработчик Axapta (Санкт-Петербург) melnikova Рынок труда Microsoft Dynamics 1 17.07.2008 23:35
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 20:33.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.