|
06.08.2018, 17:38 | #1 |
Участник
|
я вообще не очень понимаю, почему мы нигелей тут обсуждаем. если их методология сбора данных не устраивает, можно обсудить другие отчёты. если они есть, конечно.
__________________
Felix nihil admirari |
|
06.08.2018, 17:33 | #2 |
Участник
|
в самом отчёт есть краткое описание, как данные собирались, но после такого
как-то неудобно даже и дискуссию поддерживать.
__________________
Felix nihil admirari |
|
05.08.2018, 23:29 | #3 |
Banned
|
В среднем это среднее завышено процентов на 30%.
И да, репутация у них последние лет 5 никакая после того как сменилась команда (UK), вложены несколько миллионов в маркетинг и набрано под сотню студентов вместо скажем 10 ушедших. На фоне снижения потребности на рынке их чисто телесэйлс активность достала всех. Лучше бы они пароварки продавали. Ни исключаю что те кого они опрашивали их протроллили, причем все. Но и знаю их как абсолютно бесстыжих фантазеров. От них есть польза так как они очень влияют на статистику и создают впечатление что рынок просто бурлит. И от пауков есть польза, если они не твоей постели |
|
06.08.2018, 17:36 | #4 |
Участник
|
на основании каких данных был сделан сей анализ? можно уже озвучить? или это чисто субъективное "оценочное" мнение?
__________________
Felix nihil admirari |
|
07.08.2018, 08:06 | #5 |
Banned
|
Цитата:
В том числе интенсивный опыт общения с NF. Обсуждение NF ровно в той части в которой они влияют на статистику рынка. Обсуждать статистику значит понимать откуда берутся цифры. Эти господа статистику искажают со страшной силой. И знать это крайне полезно. То есть это далеко не флейм. Taking off... |
|
07.08.2018, 12:48 | #6 |
Британский учённый
|
Не стоит забывать, на чём эти ребята делают деньги. Отношение к самой компании дело субъективное, тут кому как повезло и имхо не сильно отличается от других больших европейских агентств. Но что касается отчетов по зарплатам, то нужно понимать их заинтересованность. Зная их маржу, могу утверждать, что им очень выгодно, что бы было больше контрактников. Поэтому они заинтересованны что бы такие отчеты привлекали людей переходить на контракты.
Моё отношение к этим отчетам, примерно, как к отчету сделанному табачной компанией о вреде их продукции
__________________
Людям физического труда для восстановления своих сил нужен 7-8 часовой ночной сон. Людям умственного труда нужно спать часов 9-10. Ну а программистов будить нельзя вообще. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: EVGL (2). |
07.08.2018, 18:00 | #7 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от ax_mct
10 летний опыт активной работы на рынке в конкретной стране.
В том числе интенсивный опыт общения с NF. Обсуждение NF ровно в той части в которой они влияют на статистику рынка. Обсуждать статистику значит понимать откуда берутся цифры. Эти господа статистику искажают со страшной силой. И знать это крайне полезно. То есть это далеко не флейм. Taking off... начнём с того, что твой опыт - это опыт одного тебя, а не статистика. что именно в их методе тебе представляется неверным? там вроде всё понятно объяснено, каким образом данные собирались. можешь показать, каким образом данный анализ biased?
__________________
Felix nihil admirari |
|
05.08.2018, 11:41 | #8 |
Moderator
|
А вообще я бы сказал что повышенный спрос на специалистов по Ax на европейском рынке и вправду наблюдается. Проблема в том, что этот спрос не особо подкреплен деньгами. Просто партнеры при продаже посчитали бюджеты как Бюджет_DAX2012+30%, а на практике надо было считать примерно Бюджет_DAX2012+70% Качество продукта низкое, каждые полгода выходит очередная новая бета-версия с новыми глюками. Поддержка Микрософта не справляется (недавно клиенту с premium support вместо положенных 4х часов отвечали трое суток), а нам самим, в соответствии с великомудрой политикой evergreen IT, баги чинить больше нельзя... Соответственно - трудозатраты на внедрение возросли, но денег на найм новых спецов как-то не наблюдается...
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: gl00mie (5). |
06.08.2018, 14:08 | #9 |
Участник
|
Обидно, что Россия отнесена к "Rest of the world".
|
|
08.08.2018, 11:15 | #10 |
Участник
|
Добавлю свои пять копеек. Когда они пытались начать работать на рынке СНГ меня тоже замучали звонками и большим потоком не адекватных резюме. Про попытки мне лично предложить позицию разработчика / тестировщика / кого угодно явно не соответствующую моему текущему профилю я уж и молчу.
__________________
Ivanhoe as is.. |
|
08.08.2018, 11:52 | #11 |
Участник
|
Справедливости ради. Я один раз нашел работу через NF. Платили вовремя.
|
|
08.08.2018, 17:06 | #12 |
Участник
|
контракт? сколько % снимали?
__________________
Felix nihil admirari |
|
08.08.2018, 18:34 | #13 |
Banned
|
Т.е. Ваш личный опыт дает уровень зарплат ниже, мой личный опыт дает уровень зарплат выше. Тогда предлагается гипотеза: данные Nigel Frank по средним зарплатам соответствуют истине
|
|
10.08.2018, 16:13 | #14 |
северный Будда
|
Цитата:
да и в принципе - ну какая разница, кто именно прав. всё равно каждый больше доверяет собственному опыту, нежели цифрам посторонних контор
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: ax_mct (3). |