Обязан ли разработчик развиваться?

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от Lucky13

В том, что на развитие нужно время.

На проекте пара недель до уровня полезный чел пусть сидит и разрабатывает.

Цитата:

Сообщение от Lucky13

И бывает, что такой программист прекрасно понимает, что времени у него мало, поэтому и не планирует развиваться. Точнее планирует, только в определенных рамках, чего часто бывает недостаточно для работодателя.

Это проблема работодателя. Пинать по развитию, выделять время и прочее.

Цитата:

Сообщение от Lucky13

как мне кажется, по сравнению с предыдущей работой зарплата часто больше, а ответственности меньше и далеко не у каждого получается преодолеть этот барьер.

Это мы про аксапту? Зарплатки в России аксаптеров слегка ниже чем других направлений. В мире хз но замечал что в западных конторах местных разработчиков аксапты крайне мало (впрочем у них и с сильными консультантами траблы) и их скилы вполне обычны.
Не случайно у МС группы разработки накладных, ер, восточной европы + всяких бразилий были в России.
Так что в данном контексте должны быть рады любому кто пришел

Цитата:

Сообщение от Lucky13

Программирование все таки не простое дело

Как и любое другое. Вы не делаете что то из ряда вон. В 90% случаев это рутина

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от axm2017

На проекте пара недель до уровня полезный чел пусть сидит и разрабатывает.

Что нам стоит дом построить - нарисуем, будем жить.
Опять своими очевидно острыми высказываниями пытаетесь дискуссию разжечь на пустом месте.

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от LETTO

Что нам стоит дом построить - нарисуем, будем жить.
Опять своими очевидно острыми высказываниями пытаетесь дискуссию разжечь на пустом месте.

Нет.
Вам просто описывают практику одного из крупных западных ( ) консалтингов в России несколько лет назад. На сколько помню после трех дневного обучения народ сразу шел на проект.

[Lucky13]

Цитата:

Сообщение от axm2017

На проекте пара недель до уровня полезный чел пусть сидит и разрабатывает.

Да, но не всегда такой полезный чел бывает нужен

Цитата:

Сообщение от axm2017

Это проблема работодателя. Пинать по развитию, выделять время и прочее.

Да, именно так, и поэтому иногда работодатель говорит, извините, вы нам не подходите. Ему просто не нужны проблемы, чего тут обижаться

Цитата:

Сообщение от axm2017

Это мы про аксапту? Зарплатки в России аксаптеров слегка ниже чем других направлений. В мире хз но замечал что в западных конторах местных разработчиков аксапты крайне мало (впрочем у них и с сильными консультантами траблы) и их скилы вполне обычны.
Не случайно у МС группы разработки накладных, ер, восточной европы + всяких бразилий были в России.
Так что в данном контексте должны быть рады любому кто пришел

Конкретно про аксапту не могу сказать, но в целом по Web/Java/C, на мой взгляд, это примерно так

Цитата:

Сообщение от axm2017

Как и любое другое. Вы не делаете что то из ряда вон. В 90% случаев это рутина

Не согласен. Да, можно научиться выполнять определенные рутинные действия, но еще нужно понимать терминологию. Значение каждого слова объяснять сложно, нужна определенная база.
Был, например, случай, когда программист никак не мог понять как работает примерно такой код:

select table where (table.p1 == a && b) || !b

Цитата:

Сообщение от axm2017

Нет.
На сколько помню после трех дневного обучения народ сразу шел на проект.

Возможно, но, мне кажется, это были не бывшие электрики, как в посте выше

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от Lucky13

Да, но не всегда такой полезный чел бывает нужен

Да, именно так, и поэтому иногда работодатель говорит, извините, вы нам не подходите. Ему просто не нужны проблемы, чего тут обижаться

Зависит от объема работ. Значит это не ваш работодатель. Многим тоже через какое то время окажется просто нужно развитие и наем нового сотрудника станет снова проблемой аботодателя.

Цитата:

Сообщение от Lucky13

Не согласен. Да, можно научиться выполнять определенные рутинные действия, но еще нужно понимать терминологию. Значение каждого слова объяснять сложно, нужна определенная база.

Понимание терминологии - понятие сильно расплывчатое.

Цитата:

Сообщение от Lucky13

Возможно, но, мне кажется, это были не бывшие электрики, как в посте выше

Одного взяли после
- что вы знаете о бухгалтерии
- у меня теща бухгалтер

был ли он электриком как то мысль спросить не возникла так как минимум о специальности знал.

[Lucky13]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Значит это не ваш работодатель.

В целом верно, только конкретно в моем случае это звучит: значит это не ваш программист

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от LETTO

... Тут каждый день новое.
Профессия, где ты вечный ученик.

Так чем вы отличаетесь в таком контексте от только пришедшего?

[LETTO]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Так чем вы отличаетесь в таком контексте от только пришедшего?

Не буду вам отвечать на очевидные вещи. И толку нет и глупо как то.
Станете работодателем - наберете себе новичков и посмотрим тогда как вы бойцов за две недели куете и есть ли разница с опытными.