|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Цитата:
В идеале нужен еще и душ. Как то прибегая на работу со стройки заметил что коллеги ценят, если принимал душ. Цитата:
Сообщение от axtalk
![]() ...
...Ну нет тут никаких принципиальных ценностей типа профессионализма, гордости за профессию, «приверженности принципам Agile”, следования BestPractice и пр. Нет никакой ценности в знании устройства транспортного модуля, если он не используется в России, и ты не зарабатываешь на этом в других странах. Нет никакого смысла в тщательном кодревью, если это делается исключительно в целях «чистого» кода. Так может пойти с таким подходом проще в закладчики? |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: EVGL (1), Raven Melancholic (1), klimova_m (1). |
![]() |
#2 |
Участник
|
Тут явно два момента:
1. Моральный - очевидный вред другим 2. Риск наказания Посыл как раз в том, что в нашей деятельности этого нет, и это замечательно.
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Может тогда и водку с сигами не продавать?
я живу к примеру в России а тут риск наказания есть всегда: маска не так одета, неудачно прошел мимо митинга и прочее. |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
klimova_m, вы меня неправильно поняли, или я не смог подобрать правильные слова для однозначного понимания.
Нет цели обесценить труд программиста-консультанта MS Dynamics AX. Как раз наоборот, я считаю, что эта деятельность очень сильно недооценена и намекаю на то, что ценить себя надо самим. А суть текста в том, что нам проще это сделать, так как у нас нет моральных ограничений, если посмотреть на нашу деятельность чуть шире и в сравнении с другими профессиями. Нам-то как раз только и делай, что деньги поднимай, потому как нет никакого глобального смысла в нашей возне и суперидеи. Просто круговорот денег. Компанией больше, компанией меньше. Все мотивы и действия можно с чистой совестью направить к одной цели, смело и без оглядки.
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
Профессиональное дно
Заголовок умышленно звучит немного грубовато не с целью кого-то задеть или обидеть, а чтобы ярче и доходчивее.
Весь смысл нашей коммерческой деятельности — это доход (речь о MS Dynamics AX и никакой романтики). Если доход растет, значит есть какой-то процесс-прогресс-развитие-движение. Если нет, значит мы стоим на месте. Возможно, доход временно не растёт как инвестиция (мы обучаемся или закрепляемся в текущих достижениях), но это только временно. Если такая инвестиция затягивается во времени без ощутимого роста дохода или явной неотвратимой перспективы этого, то, скорее всего, мы опять стоим на месте. Мы периодически подвисаем в этом статичном положении, а иногда подолгу висим. Иногда всю жизнь. При этом можно находиться в иллюзии, что мы развиваемся, растем и куда-то движемся, но, если нет ощутимого роста доходов, мы зависли. Речь идёт сейчас исключительно о работе с MS Dynamics AX (D365 FO). Хороший опытный врач, каждый день лечащий и спасающий других людей вряд ли «завис» - язык не повернется так сказать. Ученый, проектирующий водородный реактор не может «стоять на месте». Хотя и врачи и учителя и ученые разные, и тут может быть спорно. Но с консультантами и программистами, которые ежедневно оптимизируют, внедряют, автоматизируют, переводят с версии на версию и обслуживают чужие компании в целях достижения максимальной прибыли всё почти однозначно и понятно: нет роста доходов – значит стоим на месте, плывем по течению и т.д. Нет у нас такой отмазки. То, что чья-то там компания, возможно, продаёт больше диванов, сумочек, одежды или косметики благодаря нашим «жертвам» и «бескорыстию», не сможет быть достойным оправданием нашей пассивности. Из своего опыта и подсмотренного опыта в нашей сфере я определяю такие цифры. Инвестиция (период без увеличения дохода) — это 3-6 месяцев максимум. Более полугода – мы уже подвисаем. «Ощутимый» рост доходов — от 30-50% в год (это когда за год наш месячный доход увеличился на 30-50%). Тут важно «ОТ», это минимум. Меньше – топчемся на месте. Вот устроился человек на работу в новую для него компанию на хорошую ЗП, даже немного выше рынка. Самая простая и легко достижимая перспектива — это просто работать в одной этой компании, имея в качестве единственного источника дохода эту ЗП. Это минимум, который можно получить почти без усилий. Стратегия «лишь бы не выгнали». Она же «похвалили-оценили-дали грамоту». Причем это считается вполне нормально работать за статичную ЗП. Кто-то даже считает это достижением — 3 года на одном месте с одной цифрой. Сами устанавливаем себе минимальную планку: 3 года поработаю так, а там посмотрим. И висим. А где рост и увеличение дохода? Хотя бы, минимальное ощутимое увеличение в 30-50% за год?! Нет ничего плохого в том, что кому-то этого достаточно и вполне устраивает. Никто никому ничего не должен и это его собственная жизнь. Зачем тогда этот текст?! Чтобы сказать тем, кого это не устраивает, что это не норма и не ориентир. Это даже не минимум. 3 года на ЗП чуть выше рынка на одной работе и с одним источником дохода —так может каждый, просто проплывая по течению без усилий. Если вы чувствуете, что подвисли и вас это беспокоит, скорее всего, вы давно действительно топчетесь на месте, если уже не деградируете. Достигли потолка? Всё наоборот. Но вы же растёте как профессионал, как вы считаете. Такая вот железобетонная отмазка, прочно вбитая в вашу голову работодателем и укрепляемая вами. За это ведь не надо платить — человек работает и становится профессионалом. Доход не растёт. А потом: что-то не то? Ну ты просто достиг потолка, как профессионал))) А на самом деле это… (см. заголовок) Не с целью задеть или обидеть, но, чтобы задуматься, и с уважением ко всем участникам.
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
![]() |
#6 |
MCTS
|
К сожалению, рост доходов ограничен количеством доступного времени и рыночными ставками. Каждый год расти на 30% работая консультантом/программистом D365 FO нереально.
__________________
I could tell you, but then I would have to bill you. |
|
![]() |
#7 |
Участник
|
Цитата:
За 10 лет со 100 до 800 - это почти 30% в год. Считаете нереально?
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
![]() |
#8 |
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от axtalk
![]() Из своего опыта и подсмотренного опыта в нашей сфере я определяю такие цифры. Инвестиция (период без увеличения дохода) — это 3-6 месяцев максимум. Более полугода – мы уже подвисаем. «Ощутимый» рост доходов — от 30-50% в год (это когда за год наш месячный доход увеличился на 30-50%). Тут важно «ОТ», это минимум. Меньше – топчемся на месте. Ведь правда - полгодика поучился, поработал по вечерам, и сразу рост дохода на 50% Гораздо приятней и легче чем искать клиентов на axforum, постя всякие рассуждения каждую пару месяцев. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Владимир Максимов (5), sukhanchik (5), Dynamics365Eng (1). |
![]() |
#9 |
Участник
|
Я работаю консультантом/программистом D365/Dynamics Ax.
А это я расширяюсь.
__________________
Марафончик 365AX2 Поговорить о работе - пишите: axtalkget@gmail.com Присылайте ваши истории и ситуации на разбор. Блог "Беседа о вашей работе" |
|
![]() |
#10 |
Участник
|
Цитата:
то почему вы не работаете консультантом/программистом D365/Dynamics Ax, а пытаетесь работать то ли коучем, то ли психоаналитиком, то ли профсоюзным лидером?
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|