i-neti: Штатные IT-специалисты или аутсорсинг?

[mazzy]

ну, и конечно стоит таки вернуться и посмотреть о чем говорил macklakov.

Цитата:

Сообщение от macklakov

Эффективнее всего независимые контрактники. Они стоят дешевле чем услуги аутсорсинговой компании, т.к. не возникает административного overhead и в цену не заложена прибыль владельца.

и о чем говорится сейчас.

Цитата:

Сообщение от EVGL

Есть десяток агентств, которые специализируются на контрактниках.

Значит, "в цену не заложена прибыль владельца"?
А про агенства разговора не было, поэтому заложить их прибыль в цену можно? И с ними точно не возникает "административного overhead"?
))))

Вот чисто логически... Пока пофиг на достоверность доводов (требуется отдельное обсуждение).
Просто чисто логически...

Ну, нафига такие подмены и эквилибристика?

[DAX.Company]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Вот чисто логически... Пока пофиг на достоверность доводов (требуется отдельное обсуждение).
Просто чисто логически...

Для логики есть же отдельная ветка. Там можно негодование высказывать.

[ALES]

Не оговорив, как долго и в чем конкретно мерять "эффективность" , "объем" работ и сколько стоит "простой" можно "логику" заголовка под любой вывод "натянуть"

IMHO "отдача" от каждого конкретного сотрудника не зависит ни от оплаты "подрядчику", ни от "зарплаты" ни от иных орг. моментов привлечения индивидуума к конкретным работам . Кто-то работает хорошо и ответственно, кто-то нет. От плохого "аутсорсера"\"контрактника" конечно быстрее "избавиться", но адекватной "ответственности" за "сделанное" или "не сделанное" таким ресурсом на практике не добиться.

[DAX.Company]

Цитата:

Сообщение от ALES

Кто-то работает хорошо и ответственно, кто-то нет.

Зря вы так. Видно что вы офисный. От мотивации производительность зависит 100%

[ALES]

Цитата:

Сообщение от DAX.Company

Зря вы так. Видно что вы офисный. От мотивации производительность зависит 100%

Вероятно вы хороший исполнитель и не представляете, что совсем рядом трудятся и плохие либо не сталкивались с большим числом одинаково замотивированных сотрудников с разной эффективностью и ответственностью :P

[DAX.Company]

Цитата:

Сообщение от ALES

IMHO "отдача" от каждого конкретного сотрудника не зависит ни от оплаты "подрядчику", ни от "зарплаты" ни от иных орг. моментов привлечения индивидуума к конкретным работам . Кто-то работает хорошо и ответственно, кто-то нет. От плохого "аутсорсера"\"контрактника" конечно быстрее "избавиться", но адекватной "ответственности" за "сделанное" или "не сделанное" таким ресурсом на практике не добиться.

Не быть вам фрилансером

[ALES]

Цитата:

Сообщение от DAX.Company

Не быть вам фрилансером

Не вам решать :P