|
![]() |
#1 |
Участник
|
Жилье нужно всем - и директору и сисадмину, только некоторые его арендуют а некоторые нет. Я не вижу необходимости снимать квартиру при наличии жилья. Поэтому некоторые готовы работать за Х тыс. а некоторые нет. Учитывая тот факт что большинство трудоспособного населения г. Москвы - приезжие, минимальный заработок за который большинство из них готово работать формируется с учетом аренды и т.п. Поэтому когда предлагают заработок который не покроет этих расходов, все говорят - мало.
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
![]() Работодатель он не виноват что я приехал вот, он платит среднюю по рынку зарплату. Я решил просто вопрос - не напрягал работодателя и не работал себе в убыток. Тока кому от этого хуже? Но интересно как вообще сейчас вопрос в Москве решается - ведь там больше всего вакансий навижна и скорее всего тех кто со своей квартирой там не хватит :-) Смотришь иногда-многие вакансии висят да up-аются постоянно. Мне кажется данная вакансия хороша человеку который с не очень больших хлебов у внедренца перебирается на стабильный оклад - и денег побольше и от внедрений не зависишь. Но это лишь ступенька, расти то дальше надо. Для набора опыта не годится - опыт то лучше набирать у внедренческих контор |
|