AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.11.2006, 19:45   #1  
М.Гвоздев is offline
М.Гвоздев
Участник
 
29 / 10 (1) +
Регистрация: 23.10.2006
IGHG - Спасибо за информацию, я приму к сведению. А зарплата, как Вы понимаете, зависит от производительности труда. Те, кто имеют производительность в 2 раза выше среднерыночной, и получать будут соответственно. Ну а те, кто и до среднерыночной производительности недотягивает, но при этом претендует на "3500 баксов", и мечутся с места на место. К сожалению, таких очень много.

Scorpie - полностью согласен, слышу голос опытного специалиста. Львиная доля работы по сопровождению - это либо исправление ошибок пользователей, либо обучение новых сотрудников (и то, и другое - занятия довольно монотонные). И только процентов 20 - серьезные и важные задачи, связанные с развитием эксплуатируемой системы. А ответы на вопросы "1-сных бухгалтеров" - это вообще отдельная тема!!!
 

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 08:35.